報(bào)到時(shí)間：2015年10月22日（9：00---18：00）報(bào)到地址：清華大學(xué)華業(yè)大廈三區(qū)二層3206室上課時(shí)間：2015年10月23--25日上課地點(diǎn)：
清華大學(xué)逸夫技術(shù)科學(xué)樓3217教室上課安排：
10月23日
9：00—12：00
13:30-17:00
《快速識(shí)人 精準(zhǔn)面試》白 玲
10月24日
9：00—12：00
13:30-17:00
《快速識(shí)人 精準(zhǔn)面試》白 玲
10月25日
9：00—12：00
13：00－16：30
《勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同法條款解析與應(yīng)對(duì)策略》韓智力師資介紹： 白玲
精準(zhǔn)識(shí)人為特長
人才測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問
北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士白玲，百中咨詢有限公司首席咨詢顧問。是一名以精準(zhǔn)識(shí)人為特長的咨詢師、培訓(xùn)師。中國人才測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者，立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù)的創(chuàng)始人。
白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。十幾年來她專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)的研究和實(shí)踐，如今在筆試識(shí)人、心理測(cè)評(píng)識(shí)人、面試識(shí)人、生活識(shí)人方面都形成了獨(dú)有的思想和方法體系，尤其在面試識(shí)人方面有很深的造詣。
白玲老師的識(shí)人技術(shù)完整系統(tǒng)而有可操作性，她吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評(píng)估體系，并自創(chuàng)了反映式、畫面感、對(duì)手戲等實(shí)用面試技術(shù)。
白玲老師的培訓(xùn)以高專業(yè)度著稱，雖然專業(yè)但是充滿奇趣，她引入了電影式的表現(xiàn)手法，培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化，讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。她在全國開辦課程500多場(chǎng)，享有很高的美譽(yù)度。
白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng)管理培訓(xùn)師，是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問。經(jīng)常在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品：
《立體畫面感精準(zhǔn)面試法》課程
《校園招聘官特訓(xùn)營》課程
《從用人之道解讀識(shí)人之術(shù)—提升管理者人才洞察力》課程
《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測(cè)評(píng)師專業(yè)訓(xùn)練》課程
《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版
《職業(yè)方向定位》測(cè)評(píng)工具白玲老師主持的重要項(xiàng)目：
中國國航后備干部選拔、中高層管理人員選拔
中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔
中國銀行佛山分行支行行長、副行長評(píng)估選拔
北汽福田中層管理者整體評(píng)估
金融街控股內(nèi)部競(jìng)聘管理干部選拔
美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)
海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)
民生銀行面試題庫開發(fā)白玲老師參與過的主要電視節(jié)目：
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、中央電視臺(tái)《對(duì)話》
中央電視臺(tái)《非常6+1》、中央電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》
中央電視臺(tái)《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》、中央電視臺(tái)《今晚》
北京電視臺(tái)《生活面對(duì)面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》
東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》
韓智力
中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編輯，人民大學(xué)商學(xué)院、政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心等研究機(jī)構(gòu)客座教授，中國對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)專家顧問。從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同法律研究和實(shí)踐近20年，主編《員工關(guān)系管理》、《最新勞動(dòng)法律幫助手冊(cè)》等專業(yè)書籍，先后為數(shù)百家中外知名企事業(yè)單位提供人力資源法律咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，擁有豐富的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律操作經(jīng)驗(yàn)。
代表性客戶有：鐵道部、商務(wù)部培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)部黨校、CCTV、招商局集團(tuán)、中化進(jìn)出口、中國聯(lián)通、中國電子、國電、農(nóng)夫山泉、美的電器、九陽集團(tuán)、諾基亞、西門子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。
對(duì)本課程所感興趣的學(xué)員