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優(yōu)秀CFO的大財(cái)務(wù)思維與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

優(yōu)秀CFO的大財(cái)務(wù)思維與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型其它上課時(shí)間:

培訓(xùn)對(duì)象:

財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理及其財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、總經(jīng)理及相關(guān)高級(jí)管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理及其財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、總經(jīng)理及相關(guān)高級(jí)管理人員

課程收益:

1、 從"戰(zhàn)略"和"管理"層面看財(cái)務(wù),學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求和決策層要求,系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)的未來財(cái)務(wù)管理活動(dòng),從而提升財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略行、目標(biāo)性和計(jì)劃性;
2、幫助財(cái)務(wù)部門由"小財(cái)務(wù)"逐步轉(zhuǎn)型為"大財(cái)務(wù)",即從"核算型"財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)為"管理型"財(cái)務(wù),進(jìn)而走向"戰(zhàn)略型"財(cái)務(wù);
3、 幫助財(cái)務(wù)人員尤其是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由"算賬先生"轉(zhuǎn)型為"管理參謀",進(jìn)而成長為"戰(zhàn)略助手";
4、從信息(神經(jīng)系統(tǒng))、現(xiàn)金流(血液系統(tǒng))、利潤(成長系統(tǒng))、風(fēng)險(xiǎn)(免疫系統(tǒng))、資本(繁育系統(tǒng))、組織(指揮系統(tǒng))等六大視角對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型進(jìn)行解讀
5、提升財(cái)務(wù)管理人員的戰(zhàn)略思維能力和管理思維能力,從而提升財(cái)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)層的對(duì)話能力,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門的地位;
6、大量咨詢實(shí)戰(zhàn)案例分享。

課程大綱:

課程大綱:

:
模塊一:現(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)管理困惑
1、困惑:
  財(cái)務(wù)系統(tǒng)和非財(cái)務(wù)系統(tǒng)的溝通障礙
  如何讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作更加滿意
  如何讓其他業(yè)務(wù)部門理解財(cái)務(wù)工作
  財(cái)務(wù)部門地位如何提升
  財(cái)務(wù)管理價(jià)值如何體現(xiàn)
  財(cái)務(wù)人如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展
2、本質(zhì):
  克服純會(huì)計(jì)思維和純財(cái)務(wù)思維
  如何從戰(zhàn)略和管理的角度看待財(cái)務(wù)問題


模塊二:建立大財(cái)務(wù)管理思維
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)在整個(gè)企業(yè)管理體系中的位置
2. 財(cái)務(wù)的獨(dú)特性:成也財(cái)務(wù),敗也財(cái)務(wù)
3. 財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的三個(gè)角色
4. 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)履行的功能
  支持領(lǐng)導(dǎo)決策
  支持戰(zhàn)略落地
  支持利潤創(chuàng)造
  支持運(yùn)營管理
  支持風(fēng)險(xiǎn)控制
5、從企業(yè)家五大視角看財(cái)務(wù)管理
  信息:企業(yè)神經(jīng)系統(tǒng)
  資金:企業(yè)血液系統(tǒng)
  利潤:企業(yè)生長系統(tǒng)
  風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)免疫系統(tǒng)
  資本:企業(yè)繁育系統(tǒng)
6. 財(cái)務(wù)管理變革進(jìn)化的三段論
  核算型財(cái)務(wù)
  管理型財(cái)務(wù)
  戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)
7、財(cái)務(wù)管理變革的實(shí)踐——構(gòu)建大財(cái)務(wù)管理架構(gòu)
  大財(cái)務(wù)總體架構(gòu)
  五大命題:信息、資金、利潤、風(fēng)險(xiǎn)、資本/戰(zhàn)略
  六大系統(tǒng)
  三大融合
8、"大財(cái)務(wù)"和"小財(cái)務(wù)"的總體區(qū)別
模塊三:大財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型與變革行動(dòng)
(一)財(cái)務(wù)信息如何"從小到大"——構(gòu)建決策支持財(cái)務(wù)信息體系,有效支持領(lǐng)導(dǎo)決策
1. 小財(cái)務(wù)信息和大財(cái)務(wù)信息的比較
2. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的五大要點(diǎn)
3. 財(cái)務(wù)信息管理的基本目標(biāo)
4. 決策支持財(cái)務(wù)信息的特點(diǎn)
5. 如何進(jìn)行會(huì)計(jì)精細(xì)化核算
6. 決策支持財(cái)務(wù)信息的三個(gè)層次
7. 決策支持財(cái)務(wù)信息的八個(gè)維度
8. 強(qiáng)化信息挖掘,開展財(cái)務(wù)和經(jīng)營分析,監(jiān)控企業(yè)運(yùn)行
9. 如何讓管理層看懂財(cái)務(wù)報(bào)表
(二)現(xiàn)金流如何"從小到大"——高度重視現(xiàn)金流管理,打造健康血液系統(tǒng)
1. 小現(xiàn)金流和大現(xiàn)金流的比較
2. 企業(yè)資金的循環(huán)過程——血液循環(huán)
3. 如何做好日,F(xiàn)金流管理
4. 如何進(jìn)行融資規(guī)劃和決策——"輸血"
如何進(jìn)行融資規(guī)劃
企業(yè)融資的基本途徑
如何進(jìn)行融資組合
5. 如何進(jìn)行投資規(guī)劃決策——"造血"
投資的戰(zhàn)略思維
投資的財(cái)務(wù)思維
做好項(xiàng)目投資的全過程管理
資本運(yùn)作的基本思維
6. 如何進(jìn)行營運(yùn)資金管理提高資金周轉(zhuǎn)效率——防止"淤血"
如何提高存貨周轉(zhuǎn)
如何提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)
如何提高資金使用效率
7. 如何進(jìn)行收益分配決策——"獻(xiàn)血"
(三)預(yù)算管理如何"從小到大"——開展全面預(yù)算管理,促進(jìn)公司戰(zhàn)略落地
1. 小預(yù)算和大預(yù)算的比較
2. 公司管理的點(diǎn)、線、面
3. 戰(zhàn)略落地的基本鏈條
4. 全面預(yù)算管理基本內(nèi)涵
5. 全面預(yù)算管理體系的總體結(jié)構(gòu)
6. 年度戰(zhàn)略研討
7. 年度目標(biāo)體系構(gòu)建
8. 計(jì)劃預(yù)算體系構(gòu)建
9. 預(yù)算執(zhí)行和控制
10. 預(yù)算考核體系構(gòu)建
11. 全面預(yù)算過程管控
12. 如何做好全面預(yù)算管理中的五項(xiàng)銜接
(四)成本管理如何"從小到大"——實(shí)施全面成本控制,打造企業(yè)利潤管控能力
1. 小成本和大成本的比較
2. 利潤的三個(gè)層次:產(chǎn)品利潤、企業(yè)利潤、股東利潤
3. 提高股東回報(bào)的三大路徑
4. 成本的三大視角
5. 成本的十組特性
6. 全面成本控制的八大方法
7. 全面成本控制的十一大環(huán)節(jié)
8. 企業(yè)如何組織和管理成本控制活動(dòng)
(五)開展系統(tǒng)稅收籌劃,向政策要效益
1. 為什么要重視稅收籌劃
2. 稅收籌劃的六大思維觀
3. 稅收籌劃的基本規(guī)律之一:改變業(yè)務(wù)流程
4. 稅收籌劃的基本規(guī)律之二:搭建組織平臺(tái)
5. 稅收籌劃的基本規(guī)律之三:調(diào)整交易結(jié)構(gòu)
6. 稅收籌劃的基本規(guī)律之四:規(guī)劃財(cái)務(wù)處理
7. 流轉(zhuǎn)稅主要籌劃方法
8. 企業(yè)所得稅主要籌劃方法
9. 個(gè)人所得稅主要籌劃方法
(六)內(nèi)部控制如何"從小到大"——建立內(nèi)部控制體系,有效控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
1. 小內(nèi)控和大內(nèi)控的比較
2. 內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展
3. 內(nèi)部控制概念與核心要義
4. 中國內(nèi)部控制規(guī)范總體架構(gòu)
5. 內(nèi)部控制的八大基本方式
6. 主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部控制
7. 主要管理活動(dòng)的內(nèi)部控制
8. 如何建立內(nèi)部控制手冊
9. 企業(yè)內(nèi)控的評(píng)價(jià)和審計(jì)
(七)加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控,整合集團(tuán)財(cái)務(wù)資源
1. 集團(tuán)管控整體框架
2. 集團(tuán)管控的基本模式
3. 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的重要性
4. 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的總體趨勢
5. 集團(tuán)管控的基本方法
6. 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制
7. 集團(tuán)財(cái)務(wù)信息控制
8. 集團(tuán)資金集中管理
9. 集團(tuán)內(nèi)外部審計(jì)控制
10. 集團(tuán)內(nèi)部控制的統(tǒng)一
11. 集團(tuán)出資人預(yù)算控制
12. 集團(tuán)重大財(cái)務(wù)活動(dòng)權(quán)限控制
模塊四:大財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型與變革保障
1、善于開展財(cái)務(wù)管理提升規(guī)劃
2、重構(gòu)財(cái)務(wù)組織體系,打造強(qiáng)健企業(yè)財(cái)腦
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的職能分開
財(cái)務(wù)組織模式選擇
財(cái)務(wù)崗位設(shè)置和操作手冊
AB角崗位管理
3、培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人才,支撐財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施和落地
新型復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)
新型復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)
加強(qiáng)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)
財(cái)務(wù)人才到非財(cái)務(wù)崗位鍛煉

培訓(xùn)師介紹:

  【培訓(xùn)講師】楊立國老師
上海某管理咨詢公司總經(jīng)理
國際注冊咨詢師(CMC ),中國注冊會(huì)計(jì)師(CPA )
工程師工商管理碩士(MBA),實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專家
2006年榮獲“中國最有影響力的500名管理咨詢專家”
國家人事部管理咨詢師水平考試《財(cái)務(wù)管理咨詢》主要參編人員
“2005”年度中國企業(yè)管理咨詢精品案例” —全面預(yù)算管理案例主編人員
楊立國老師倡導(dǎo)“大財(cái)務(wù)”管理,在國內(nèi)率先提出并致力于企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)從“核算型”轉(zhuǎn)為“管理型”,進(jìn)而提升為“戰(zhàn)略型”,從而促使企業(yè)財(cái)務(wù)由一項(xiàng)職能管理走向企業(yè)價(jià)值管理,最大化的提升企業(yè)價(jià)值。
十年央企(特大型航空制造企業(yè),世界500強(qiáng))從業(yè)經(jīng)歷,從車間技術(shù)員做起,歷任技術(shù)主管、企管處長、副總經(jīng)理等職,負(fù)責(zé)過技術(shù)、生產(chǎn)、企管、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的工作,熟悉企業(yè)的整體運(yùn)作。期間,組織和參與了公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、并購重組、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)變革等多項(xiàng)重要工作,為提升企業(yè)整體管理水平和競爭能力做出了較大貢獻(xiàn)。
九年管理研究和咨詢從業(yè)經(jīng)歷,曾為中國商飛、中國航天科技四川研究院、中國航空工業(yè)洪都集團(tuán)、開灤集團(tuán)、東風(fēng)本田、濰柴動(dòng)力、一汽錫柴、湘潭電機(jī)、許繼電氣、美的電器、中電電氣、深圳水務(wù)等多個(gè)中央企業(yè)、上市公司和知名民企提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),尤其以大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制、成本管理等見長。依靠先進(jìn)的理念和豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從企業(yè)家決策視角出發(fā),為企業(yè)提供務(wù)實(shí)的咨詢方案,并通過系統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施,促使方案有效落地。其還在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、國務(wù)院國資委研究中心、中總會(huì)、中稅網(wǎng)等多個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課,受到學(xué)員的普遍歡迎。
擅長領(lǐng)域:
《高管的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維與素養(yǎng)訓(xùn)練》
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理》
《變革財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值》
《現(xiàn)代企業(yè)大財(cái)務(wù)體系建設(shè)—從核算到管理,再到戰(zhàn)略》
《優(yōu)秀CFO的大財(cái)務(wù)思維與財(cái)務(wù)創(chuàng)新》
《財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與現(xiàn)金流管理》
《集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制》
《全面預(yù)算管理與績效控制——體系建立與全程實(shí)戰(zhàn)》
《全面成本控制三大視角十一大環(huán)節(jié)》
《以“大內(nèi)控”視角構(gòu)建內(nèi)部控制體系》
《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析》
《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制》
授課風(fēng)格:
工程師背景,授課邏輯思維清晰
十年央企技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),授課務(wù)實(shí),生動(dòng)
九年管理咨詢經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)過多個(gè)咨詢項(xiàng)目,案例豐富,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)
不乏戰(zhàn)略高度,卻又簡明易懂
視角獨(dú)特,生動(dòng)活潑
近期服務(wù)過的客戶:中國商飛公司,中國航天科技集團(tuán) ,中國航空工
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