參加培訓師培訓，首選STT！！
STT是培訓師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果！！
在繼《STT企業(yè)培訓師快速提升培訓（TTT加強版）》之后，我們又推出了一個更高的層級與訓練。幫助企業(yè)內部培訓師，在基本的臺風、培訓技巧、生動演繹與課件制作與一級開發(fā)之后，實現(xiàn)對培訓的知識型結構化訓練，還有課程呈現(xiàn)邏輯的超強設計，更有企業(yè)實際課程的超級演講實操。并為一個企業(yè)內部培訓師對企業(yè)整體體系的支持與理解打下基礎。
參加過課程的學員與企業(yè)均表示：
1、STT課程比傳統(tǒng)TTT更具實戰(zhàn)性
2、與企業(yè)的關聯(lián)度也更緊密，能夠切切實實解決企業(yè)存在的問題
3、回到公司馬上就可以運用到實際工作中去，按照STT標準研發(fā)出來的課程直接解決企業(yè)問題和提升員工績效，深得參加學員和公司領導的好評！！
形成強烈的邏輯思維，能夠應用在課堂上說服學員
處理高端的、刁難型學員的說服務思維開始形成
快速處理復雜的培訓內容，形成培訓教材
形成知識結構化的處理，快速記憶培訓內容
上臺講演達到四兩拔千斤的效果，不需要太多的修飾可以打動、說服學員
形成個人課程開發(fā)隨時實現(xiàn)，結構清晰，邏輯嚴密
第一部分 明確每個企業(yè)內培訓師的發(fā)展之路
過去，企業(yè)培訓的作用是口才好，講講課。后來，發(fā)展到不但能講，還要能寫。再后來，大家也不知道更高深的水平代表是什么了。為了給每一位企業(yè)內訓師找到在企業(yè)當中的價值，找到在企業(yè)當中發(fā)展的道路，我們根據每一位企業(yè)培訓的特點給予指導和幫助，在專業(yè)與訓練不沖突的情況下，一起成長。分析個人、企業(yè)與培訓發(fā)展過程的中成長秘密，找到同步的法則。
一、一個完整企業(yè)培訓師的標準
1.精彩案例：一個內向的職員的培訓師之路
2.找到企業(yè)內訓師在企業(yè)內部長足之路
3.把握個人現(xiàn)狀與未來發(fā)展的方向
4.學會完善個人能力發(fā)展
5.討論：自我成長如何發(fā)現(xiàn)？
二、企業(yè)人力資源與企業(yè)培訓的互為作用
1.了解企業(yè)培訓師在人力資源當中的位置
2.企業(yè)培訓是如何推動企業(yè)人力資源發(fā)展的
三、企業(yè)的發(fā)展與培訓關系的關系
1.看懂企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)培訓的關系
2.揭秘企業(yè)發(fā)展過程中的培訓發(fā)展
3.解密培訓在企業(yè)的存活方式
4.明確培訓體系在企業(yè)生命歷程中所扮演的角色
5.看清培訓在企業(yè)未來發(fā)展趨勢中所擔任的重大意義
第二部分 企業(yè)培訓師晉級化訓練之——結構化思維訓練
結構化思維是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作。其背后支撐原理是1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉·明托（Barbara Minto）首創(chuàng)的金字塔原理（Pyramid Principles）。結構化思維的應用是十分廣泛的，用在談判、寫作等各個領域，今天我們把它應用在講課與教材的開展當中，一樣的實用有效。
一、什么是結構化思維
1.精彩案例：笑話百出的“菜鳥”
2.快速讀懂什么是結構化思維
3.現(xiàn)實操作中的結構化思維體現(xiàn)
4.結構化思維給我們帶來的重要改變與作用
二、如何用結構化思維處理眾多的知識結構與問題
1、焦頭爛額“好好先生”
2、如何快速將思想組織成金字塔
3、運用結構化思維處理身邊的復雜問題
4、運用結構化思維提煉出自己的工作工具
5、各種結構化思考方式試練成果展示
三、結構化思維在工作與生活中的快速形成
1.揭秘百萬大單的談判成功的內幕
2.結構化思維的內部結構快速整理
3.結構化原理的三個法則
4.法則應用在工作中“一鳴驚人”的人結果
四、結構化思維在寫作中的廣泛出色成果
1.別人成功案例是我們最好的學習工具
2.五步完成商務寫作
3.現(xiàn)場實操教材的形成
4.結構化成果展示
第三部分 企業(yè)培訓師晉級化訓練之——邏輯說服力
有了結構化思維，進一步深化的邏輯說服力。前者是把復雜的東西簡單化，后者則是把復雜的東西應用好。邏輯思維能力是高能力的一種體現(xiàn)，在事情步驟順序，時間安排，分析思路與表達當中，必須應用的一種能力。本章節(jié)就培訓師在授課與準備當中的需要有針對性的進行實用性邏輯能力訓練。
一、為什么需要邏輯訓練
關于邏輯大黑格爾的故事
邏輯訓練可以讓我們反應更快
邏輯訓練的基礎是堅持常識
邏輯與謬論的區(qū)別
邏輯訓練當中的敢于批判精神
二、企業(yè)培訓師邏輯訓練晉級設計
1.無懈可擊的自我介紹
為什么需要無懈可擊的自我介紹？
自我介紹帶來的影響及后果
自我介紹現(xiàn)場設計練習
世界大師的公眾形象奠定與自我介紹的關系
最快獲取信任的秘密法則
2.七步曲實現(xiàn)羅邏輯說服的結果
快速達成共識的法則
找到非常規(guī)則的現(xiàn)象
完全不同的認知與顛覆
把夢想與痛苦放在眼前
最終獲得成交與改變的結果
3.邏輯思維能力應用課程設計與講授
現(xiàn)場練習設計與講授
體驗這種方法帶來的實惠效果
第四部分 企業(yè)培訓師晉級訓練之——綜合演講呈現(xiàn)落地
無論是政界領袖毛澤東、溫家寶、奧巴馬、克林頓，還是商界領袖杰克.韋爾奇、柳傳志、馬云、牛根生、潘石屹...，古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演說口才的大師！這一節(jié)，我們用演講的方式，把講師的結構認知、邏輯認知綜合呈現(xiàn)，現(xiàn)場展示完整的一節(jié)課程，實現(xiàn)普通講師到半專業(yè)講師的轉化訓練。
一、保證生動的演說基礎
1.“把說話當演講，把講述當演繹”
2.案例演繹如何輕松做到聲情并茂？
3.如何加強自己在課程現(xiàn)場的互動能力？
4.如何將簡單的案例拔高一個層次，引出深刻道理？
5.感受性培訓在提升課程互動性方面的卓越功效
6.現(xiàn)場演練：引爆演繹天分，從呆板到生動
二、如何煉就演講魅力聲音
1.如何識別聲音
2.如何練就合適的聲音
3.魅力聲音練習現(xiàn)場打造
4.體驗聲音改變的效果
三、如何快速引起聽眾共鳴
1.精彩案例：我們?yōu)槭裁磿蓿?
2.人性的弱點分析
3.引發(fā)共鳴的體驗練習
四、如何引發(fā)聽眾行為
1.經典案例：“女追男隔層紗”
2.行為與心理學的暗示
3.看成功學如何用行為催眠
4.設計我們的
五、急智臨場發(fā)揮訓練
1.如何借學員的題發(fā)揮？
2.如何借自己的題發(fā)揮？
3.“神奇三步”助你隨時隨地完成借題發(fā)揮
六、完成呈現(xiàn)之落地訓練
1.現(xiàn)場體驗課程的完整訓練。
2.點評驗收我們的訓練成果
第六部分 企業(yè)培訓師格局破密
格局古時應用于行軍、打仗，今日應用于生活與工作。看不到更遠，走不出去，想不到更遠，沒有未來。安居一隅不是現(xiàn)代人，更不是一個培訓師應有的心胸。給人一杯水，得有一桶水。為這一桶水的理論，我們需要更廣闊的空間去吸納更多的養(yǎng)份。
一、打開心胸，接受信息的格局
二、努力進取，獲得更高更深造詣
三、提供幫助，尋找合作，成就他人
四、腳踏實地，堅持不懈
企業(yè)大學師資培養(yǎng)與課程庫搭建專家，速贏商學院副院長，原順豐集團培訓基地校長，獨立操作過15000人次以上/年的培訓體系運作。胡老師曾在職業(yè)高校、美的集團、順豐集團、紫泰荊實業(yè)、鼎原咨詢等知名企業(yè)擔任科室主任、銷售經理、培訓經理、人力資源總監(jiān)、校長、總經理等職務，14年專注于人力資源管理工作，特別擅長人才梯度的建設與管理干部的培養(yǎng)，對于企業(yè)大學創(chuàng)辦，培訓體系規(guī)劃與建設、培訓質量管理與評估、培訓教材開發(fā)、培訓師訓練與各層次管理干部培養(yǎng)有豐富的實踐經驗和獨到的個人見解。
授課特點：
1.胡老師講課生動幽默，通俗易懂，極具感染力；她的知識面廣，對于現(xiàn)場學員問題善于結合企業(yè)實際案例，旁征博引、深入淺出進行講解，確保內容的實戰(zhàn)有效，學員更容易吸收與轉化；
2.胡鳳芩老師對“人”具有極強的敏感度，親和力佳，活力四射，能準確把握成年人學習心理，善于在最短時間內調動不同性格特征的人快速融入與參與，并運用多種培訓方式切實提升培訓效果，課程現(xiàn)場氣氛熱烈而活躍。
3.“培訓必須出成果”，胡鳳芩老師對待每次培訓都非常負責和謹慎，課程前都會針對客戶的問題、需求進行細致的分析和全面的規(guī)劃，為企業(yè)度身定制課程內容和最貼切的案例，確保課程的“實戰(zhàn)、有效和可操作性”，讓學員在個人能力提升之余能收獲到直接解決問題和促進績效的方法工具。
胡鳳芩老師主講課程：
《STT企業(yè)培訓師培訓（TTT實戰(zhàn)加強版）》
《玩轉課堂—80后企業(yè)培訓師培養(yǎng)訓練》
《精品課程的開發(fā)與設計》
《關鍵崗位課程體系的搭建》
《企業(yè)培訓體系建設與落地實施》
《如何成為優(yōu)秀的 HRBP(人力資源業(yè)務伙伴)》
《MTP中層管理者管理技能提升訓練》
《中層干部的落地執(zhí)行力》
接受過胡鳳芩老師培訓服務的企業(yè)有：
金松電器、貴陽煙草、云南郵政速遞、美的集團、順豐集團、鳳鋁鋁業(yè)、拜特科技、瀚華建筑、中山雅居樂、仙妮蕾德、OPPO、阿爾斯通、諾貝爾涂料、愛信精機、巴里菲爾斯、百事集團、北京筑龍、本田制鎖 、阿奇夏米爾機床、和事達衛(wèi)浴、虎門港國際集裝箱碼頭、石龍京瓷、宜安科技、福達食品、廣生堂藥業(yè)、日佳電子、長天思源環(huán)保 、冠昊生物、華興玻璃、聯(lián)塑科技 、泰科電子、興達鴻業(yè)電子、以諾通訊、城市便捷酒店連鎖、柏斯寶服裝、康得新窗膜、南車城市軌道裝備、浩基路橋工程、千里達自行車、裕豐汽配、日昱物流、輝達集團、聯(lián)昊通快遞、優(yōu)速快遞、國藥一心制藥、海航集團、新麥客娛樂管理、花樣年集團 、華帝股份、華東建筑設計研究院、華龍證券、華通電腦、輝固勘探、方格精密器件、貴州電力、愛華仕運動用品、凱越電子、豪森醫(yī)藥、金錢豹餐飲集團、勁牌集團、九月天湘院子飲食 、卡爾蔡司光學、南玻集團、克徠帝珠寶、五菱汽車、羅浮宮家居集團、羅格朗低壓電器、瑪茜特皮具、茂德公食品、美的集團、民航西南空管局、日立電梯、榮文燈飾、沙彼高儀器、東阿阿膠、北國飯店、昌潤極銳超硬材料、晨冠乳業(yè)、和黃藥業(yè)、紐貝滋營養(yǎng)乳品、紅牛維他命、相宜本草化妝品、美芝澳化妝品、世邦機械、東部華僑城、凱旺集團、南順油脂、陸地方舟新能源、特安工業(yè)、星源材質股份、伊登軟件、帥康集團、菲道化妝品、天星美容連鎖、新瑪基實業(yè)、中國移動、中銀金融商務、時代經典、奇瑞汽車、柯尼卡美能達、東江集團、立白實業(yè)、重型汽車集團、長江家具、占姆士紡織、國信工程監(jiān)理、棕櫚園林、香山衡器、深能源集團、南航信息、中原地產、深圳市星河物業(yè)管理有限公司、澤信地產、仁恒置地集團、中化方興地產長沙公司、卓達房地產集團有限公司、天譽地產集團、新疆凱迪房地產開發(fā)有限公司等數百家企業(yè)。
客戶對胡鳳芩老師的評價：
胡鳳芩老師的STT培訓師培訓課程非常接地氣：既有顛覆性的思想、精彩的課程呈現(xiàn)、立竿見影的現(xiàn)場改變又有令人回味無窮的思想沉淀。有思想、有內涵、可操作性強，可謂“上得了廳堂，下的了廚房，翻得了圍墻，打得過流氓！”——沈君老師
在STT培訓師課程中我看到自己顯著的變化：一、運用了五行訓練法，迅速提升了自己的臺風，從原來的不敢上臺到表現(xiàn)挺不錯，我從沒想到需要的時間真就這么短；二、在演繹案例環(huán)節(jié)，我們小組人員的變化都非常大，講故事講案例比之前更加精彩生動，我自己演講時間也增長了、說話手勢增多也更加自如了，講課的信心都出來了……從沒想過一個女老師培訓可以做的如此生動有趣！胡老師我們以你為榮，以你為榜樣，努力加油~——通合電子徐莎女士
之前參加過公司組織的TTT培訓，有了基礎的培訓師能力，此次STT培訓師培訓（TTT實戰(zhàn)加強版）課堂上，我在課程開發(fā)與授課技巧上又獲得了飛躍性的超越，還收獲了不少培訓操作和培訓管理的靈感。相信此次培訓之后我們都可以上一個臺階，能為我們單位帶來更新的氣息，我們會繼續(xù)努力，感謝老師感謝助教感謝各位同學的陪伴，感謝裝B隊！——五菱柳機動力覃俊
人都是活在感覺中，任何感覺都以表現(xiàn)為基礎。想影響你對別人的感覺，就加強你的表現(xiàn)。在胡鳳芩老師的STT培訓師培訓課程現(xiàn)場，我很強烈很強烈的感覺是：STT的五行訓練法太落地了！企業(yè)培訓課程的研發(fā)真的可以很落地！.培訓結果就應當在評估之前被設計出來！.胡老師的控場能力與生動演繹案例太棒了！——澳蘭萊薇護膚吳權璽老師
企業(yè)培訓師