培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
企業(yè)生產(chǎn)班組長、車間主任、主管、其他生產(chǎn)管理人員。
課程收益:
讓現(xiàn)場管理者掌握班組管理的系統(tǒng)知識；
讓現(xiàn)場管理者熟練掌握早會技巧，學會激勵員工；
讓現(xiàn)場管理者提升班組長的管理技能，增加生產(chǎn)計劃達成率；
讓現(xiàn)場管理者掌握對人、機、料、法、環(huán)的管理技能；
讓現(xiàn)場管理者保證產(chǎn)品質(zhì)量，改善現(xiàn)有作業(yè)技法；
讓現(xiàn)場管理者實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)技巧的快速克隆，提高工作效率；
讓現(xiàn)場管理者掌握班組建設(shè)技能、班組管控技能
讓現(xiàn)場管理一目了然，處于精細控制之中
讓車間的效率、質(zhì)量、成本、交期、安全、士氣得以快速改善
課程大綱:
第一講 管理概論
管理原則
班組管理特點
管理者角色與職責
班組長的五大職能
第二講 生產(chǎn)計劃排配與工作督導(dǎo)
計劃的五個步驟
潛在障礙分析
布置任務(wù)的原則
工作監(jiān)督與及時改
第三講 班組長如何開好早會
開早會的必要性
早會的訓練步驟（案例）
早會的目的
早會的內(nèi)容
高效早會要領(lǐng)
第四講 6S 與與現(xiàn)場管理
6S 簡介
6S 實施重點與技巧；
6S 實施的步驟和推行組織
6S 推行的十大誤區(qū)與十大要訣
建立 6S 長效機制
第五講 目視管理在生產(chǎn)制造企業(yè)如何應(yīng)用
目視管理目的
目視管理項目
目視管理的效果
目視管理的工具
現(xiàn)場看版內(nèi)容
目視管理案例（實戰(zhàn)圖片）
目視文化在企業(yè)的導(dǎo)入
第六講 班組長現(xiàn)場控制的就八大核心：人、機、料、法、環(huán)、質(zhì)量、交期、成本
現(xiàn)場改善的思路
現(xiàn)場改善的任務(wù)
現(xiàn)場改善的基本原則和意識
現(xiàn)場改善的方法（提案改善法、3U MEMO 法）
現(xiàn)場改善實施技巧
第七講 團隊管理
團隊與個人關(guān)系
如何激勵、關(guān)懷與培養(yǎng)下屬
如何是人際溝通更有效
如何消除員工的情緒化
人際關(guān)系行為
第八講 管理領(lǐng)導(dǎo)力修煉
自我成長和提升
領(lǐng)導(dǎo)風格塑造
現(xiàn)場體驗、輔導(dǎo)、答疑
培訓師介紹：
★ 南昌航空大學(1991-1995)
★ 歷任：
☆ 萬向集團萬向錢潮 設(shè)備課長
☆ 香港福群科技 生產(chǎn)經(jīng)理
☆ 松本電工 生產(chǎn)總監(jiān)
☆ 咨詢顧問機構(gòu) 項目總監(jiān)/高級顧問
★ 現(xiàn)任：
☆ 深圳企業(yè)管理咨詢機構(gòu) 咨詢總監(jiān)/MBB
☆ 企業(yè)學院特聘師 培訓導(dǎo)師
☆ 深圳市總工會 高級講師
★ 主要研究領(lǐng)域：
企業(yè)管理系統(tǒng)革新、流程梳理、人力資源HR系統(tǒng)、精益六西格瑪管理等，涵蓋6S、TPM、TWI、QCC、SPC、6 σ 、員工素養(yǎng)職業(yè)道德培訓、班組長管理實戰(zhàn)、效率提升IE應(yīng)用、降低成本、精益管理專訓與駐場式輔導(dǎo)等。