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課程編號:40549 查看完整版課程大綱
時間地點:2016/1/15日 至 2016/1/16日 北京培訓(xùn)時長:2天
主講老師:宋湘生(查看該老師更多課程)
課程價格:¥3600元/位(更多優(yōu)惠請致電020-31041068)
會員價格:¥3600元/位(免費注冊博課會員)
課程類別:培訓(xùn)發(fā)展 (查看該類別更多課程)
所有排期: 2016/1/15至2016/1/16 北京
培訓(xùn)內(nèi)容:

課程大綱:

第一單元 認識企業(yè)培訓(xùn)
1.學(xué)習(xí)團隊組建:快樂學(xué)習(xí),人人有責
2.培訓(xùn)與教育的差別
3.企業(yè)培訓(xùn)的\\\\\\\"有用\\\\\\\"模型
4.成人學(xué)習(xí)的特點與原理
5.企業(yè)講師職責與能力要求
6.培訓(xùn)流程四步曲
需求分析-課程開發(fā)-培訓(xùn)授課-培訓(xùn)評估
第二單元 課程設(shè)計與開發(fā) (案例分析 練習(xí) 研討)
1.培訓(xùn)需求分析
2.確立培訓(xùn)目標
3.課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與教案編寫
4.教學(xué)方法的選擇
5.視聽工具的使用
6.培訓(xùn)課程評估
第三單元 授課呈現(xiàn)與學(xué)員管理
1.培訓(xùn)準備技巧
備學(xué)員;備內(nèi)容;備資料;備場地;備自己;備時間
2.授課呈現(xiàn)技巧
3. 提問與回答技巧
4. 管理學(xué)員的技巧
第四單元 培訓(xùn)活動:破冰船與充能器
1.培訓(xùn)活動的真正目的與價值
2.破冰船典型活動與方法
3.充能器典型活動與方法
第五單元 授課練習(xí)
1.個人授課練習(xí)
2.小組與講師反饋
3.錄像
4.培訓(xùn)總結(jié)與回顧
第六單元 培訓(xùn)回顧與行動計劃
1.學(xué)習(xí)要點回顧與小結(jié)
2.好書推薦
3.制定行動計劃

培訓(xùn)師介紹:

宋湘生
推薦專家:著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家—宋湘生先生(推薦指數(shù):五星)

一、講師背景:
IBM咨詢服務(wù)高級顧問;
北京廣聯(lián)達軟件技術(shù)有限公司學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)、人力資源委員會秘書;
深圳希捷爾人力資源有限公司總監(jiān)、北京分公司總經(jīng)理;
文宏電腦科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理(聯(lián)想地區(qū)代理商);
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生,擁有十多年的大型企業(yè)集團培訓(xùn)與管理經(jīng)驗,歷任用友軟件股份有限公司顧問學(xué)院副院長、用友軟件集團培訓(xùn)經(jīng)理、人才認證總監(jiān)。
宋老師是用友企業(yè)經(jīng)營決策ERP沙盤模擬課程的開發(fā)者之一,美國Esprit《MOT關(guān)鍵時刻》課程認證培訓(xùn)師, MBTI性格測試認證分析師,用友ERP高級咨詢實施顧問。主要致力于企業(yè)整體經(jīng)營管理體系建設(shè)及課程開發(fā),尤其擅長企業(yè)課程定制開發(fā),能靈活將企業(yè)的實際業(yè)務(wù)和課程內(nèi)容結(jié)合起來。擅長于企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬類課程、體驗式課程開發(fā)設(shè)計,同時在集團化企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)、企業(yè)顧問學(xué)院建設(shè)上、企業(yè)管理干部培養(yǎng)體系建設(shè)上、創(chuàng)建企業(yè)學(xué)習(xí)型組織工作上有相當豐富的經(jīng)驗。
二、服務(wù)過的部分企業(yè):
中國海洋石油、中國移動、中國網(wǎng)通、中國國際航空公司、中糧集團、KAPPA中國、李寧體育、中國汽車研究中心、神州數(shù)碼、柳工、中國石化、中化國際、用友軟件、北京移動、三一重工、華潤集團、嘉里大通、中國兵器科研所、中國民航信息、首都機場、新浪、方正集團、天津電力等。
三、部分擅長課程:
《企業(yè)經(jīng)營管理決策沙盤模擬訓(xùn)練》《管理角色定位與管理技巧》《問題分析與決策》《激發(fā)團隊動能》《管理核心五步驟》《要事第一的時間管理》《團隊凝聚力》《執(zhí)行力提升》《MBTI與企業(yè)管理》《關(guān)鍵時刻MOT》《高效跨部門溝通》《瀟灑走上講臺》《職業(yè)化塑造》《企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)與管理》《玩轉(zhuǎn)課堂—企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》等。

培訓(xùn)對象:

企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干。

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