培訓內(nèi)容:
課程背景：
SA8000®:2014版換版在即，新的社會責任評價工具Social Fingerprint® 的導入是本次換版的重大變更。SGS 作為被SAAS認可的SA8000®認證機構，基于多年的認證和培訓經(jīng)驗，為您提供最新的社會責任趨勢知訊培訓，更好的幫助組織內(nèi)部實施SA8000®管理體系。
（原來）隨著經(jīng)濟的全球化，企業(yè)社會責任議題日益受到社會的廣泛關注。SGS 作為被SAAS認可的S SA8000®認證機構，基于多年的認證和培訓經(jīng)驗，通過實施社會責任管理體系管理師培訓，將提升企業(yè)對社會責任的認識，更好的幫助組織內(nèi)部實施SA8000®體系。
課程收益：
理解社會責任標準的要求及應用; 了解SA8000®:2014版最新改版要求
•了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關的法律法規(guī)
•利用Social Fingerprint®工具對企業(yè)社會責任進行自我評價和診斷
•能夠策劃并實施社會責任內(nèi)部審核
課程對象：
負責企業(yè)社會責任管理的高級主管
•負責企業(yè)社會責任管理導入與實施的管理團隊
•人事行政主管
•健康安全主管
•環(huán)境管理主管
•其他有需要的人士
課程大綱：
社會責任簡介
1、 社會責任背景
2、
供應鏈管理風險
3、 Social Fingerprint®和SA8000®標準相結合
•社會責任管理體系要求講解
1、 SA8000®通用原則，術語和定義
2、 童工及強迫性勞動和奴役
3、 健康與安全
4、 結社自由和集體
談判5、 歧視與懲罰性措施
6、 工時與工資及管理系統(tǒng)
•健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹
1、 審核過程講解
2、 審核定義
3、 審核目的
4、 審核種類
5、 內(nèi)部審核要求
6、 審核的策劃