【課程時(shí)間】
——第21期開班時(shí)間：2015年10月16-18日（深圳）
——第22期開班時(shí)間：2015年11月20-22日（深圳）
——第23期開班時(shí)間：2015年12月18-20日（深圳）
——小班咨詢式教學(xué)，每期課程限定15家企業(yè)。
——3天實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：全程聚焦新三板專業(yè)知識(shí)，一線實(shí)戰(zhàn)專家咨詢式教學(xué)。【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
——企業(yè)報(bào)名1人：4900元，報(bào)名2人：7900元，報(bào)名3人：9900元（優(yōu)惠限同企業(yè)）。
費(fèi)用包含：
——課程專家授課費(fèi)、詳細(xì)講義和資料、課程用餐；
——每個(gè)企業(yè)安排專家一對(duì)一面談咨詢，給予答疑、指導(dǎo)和建議；
——免費(fèi)成為“資本俱樂部”會(huì)員，享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù)；
費(fèi)用不含：住宿費(fèi)用自理，可協(xié)助預(yù)定。【課程對(duì)象】
——企業(yè)決策者：董事長或總經(jīng)理必須帶隊(duì)參加，才能對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行判斷
——企業(yè)負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書或其他相關(guān)的中高級(jí)管理人員
——中介機(jī)構(gòu)：創(chuàng)投公司、私募股權(quán)投資公司、銀行、資產(chǎn)管理等公司高級(jí)管理人員
——投融資行業(yè)人士：有意進(jìn)入、從業(yè)相關(guān)服務(wù)的投融資和從業(yè)人士【課程特色】
——小班教學(xué)：每期課程限定15家企業(yè)，保證學(xué)員和老師之間充分溝通；
——全程聚焦：只講新三板掛牌內(nèi)容，不會(huì)摻雜其他資本運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容；
——實(shí)戰(zhàn)師資：新三板掛牌一線專家，結(jié)合案例詳細(xì)講解掛牌的財(cái)務(wù)條件和法律條件；
——落地推動(dòng)：專業(yè)團(tuán)隊(duì)挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)駐企業(yè)盡職調(diào)查，專業(yè)機(jī)構(gòu)方案論證，出具可行性規(guī)劃方案；【課程收益】
——自身判斷成本和風(fēng)險(xiǎn)：通過深入學(xué)習(xí)新三板掛牌的條件和流程，學(xué)員能規(guī)劃自己企業(yè)掛牌的時(shí)間點(diǎn)和大致方案，能有效控制掛牌成本和降低掛牌風(fēng)險(xiǎn)。
——摸清企業(yè)掛牌可行性：通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)的一對(duì)一診斷咨詢，給企業(yè)掛牌提供初步建議。
——尋找合適的服務(wù)團(tuán)隊(duì)：加入資本的平臺(tái)，接觸海量優(yōu)質(zhì)新三板掛牌輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，找到最適合的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為日后良好合作掛牌工作打下基礎(chǔ)。【特訓(xùn)營內(nèi)容設(shè)置】（5大模塊，深入講解）
——特訓(xùn)營模塊一：知識(shí)學(xué)習(xí)模塊（3天2晚）模塊一：新三板市場定位及基本條件
——我國多層次資本市場體系
——資本市場熱點(diǎn)問題解讀
——新三板市場定位及發(fā)展
——企業(yè)掛牌新三板價(jià)值深度分析
——新三板掛牌6大基本條件
模塊二：新三板掛牌操作實(shí)務(wù)
——券商選擇新三板企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
——新三板掛牌的流程和成本
——做市商制度詳細(xì)分析
——轉(zhuǎn)板機(jī)制以及擴(kuò)容機(jī)制分析
——掛牌后資本運(yùn)作（定向增發(fā)、并購融資、股權(quán)融資等）
模塊三：掛牌關(guān)注的法律問題及解決思路
——?dú)v史沿革（公司設(shè)立與出資、股份公司的設(shè)立、其他常見歷史沿革問題）
——股權(quán)及實(shí)際控制人（股東資質(zhì)與結(jié)構(gòu)、股權(quán)清晰、股份鎖定、實(shí)際控制人認(rèn)定問題）
——獨(dú)立性（資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)五獨(dú)立、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題）
——企業(yè)合法運(yùn)營（產(chǎn)業(yè)政策、重大違法行為）
——公司治理結(jié)構(gòu)（規(guī)范公司組織架構(gòu)、三會(huì)運(yùn)作要求）
——員工勞動(dòng)與社會(huì)保障（社保與公積金問題、勞務(wù)派遣問題）
——環(huán)保問題（出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對(duì)象、核查級(jí)別）
——員工股權(quán)激勵(lì)（要求、方案要點(diǎn)、替代方案）
——紅籌回歸專題（紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求）
模塊四：掛牌關(guān)注的財(cái)務(wù)問題及解決思路
——財(cái)務(wù)要求（盈利能力要求、財(cái)務(wù)狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財(cái)務(wù)規(guī)范要求）
——財(cái)務(wù)文件（財(cái)務(wù)資料的申報(bào)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露、原始報(bào)表和申報(bào)報(bào)表差異）
——會(huì)計(jì)政策（新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、主要會(huì)計(jì)政策、合并報(bào)表）
——財(cái)務(wù)核算（收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)績連續(xù)計(jì)算）
——財(cái)務(wù)問題（股本、出資問題、關(guān)聯(lián)交易、股份公司成立）
——財(cái)務(wù)規(guī)范（資金管理、企業(yè)內(nèi)部控制制度、審計(jì)配合）
——稅務(wù)問題（稅收補(bǔ)貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務(wù)籌劃）
——財(cái)務(wù)管理（成本分析、全面預(yù)算、現(xiàn)金流管理）
——其他財(cái)務(wù)問題（股權(quán)激勵(lì)、股份支付）
模塊五：新三板掛牌籌劃
——企業(yè)角度分析新三板成本
——企業(yè)如何選擇中介機(jī)構(gòu)
——企業(yè)如何建立內(nèi)部掛牌籌劃團(tuán)隊(duì)
——如何開展掛牌前股權(quán)激勵(lì)
——如何在掛牌前吸引外部投資者
模塊六：企業(yè)項(xiàng)目路演與診斷
——優(yōu)秀學(xué)員企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目介紹
——多家投資機(jī)構(gòu)參與項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)
——現(xiàn)場分析項(xiàng)目的投資價(jià)值
——現(xiàn)場促成項(xiàng)目投資洽談
——課余一對(duì)一的企業(yè)咨詢?cè)\斷
特別籌劃：一對(duì)一診斷咨詢（專家團(tuán)隊(duì)還會(huì)挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地免費(fèi)調(diào)研診斷）
——課前：企業(yè)信息搜集、咨詢團(tuán)隊(duì)了解行業(yè)、對(duì)比上市公司
——課中：單獨(dú)溝通、個(gè)性問題解答、幫助學(xué)員規(guī)劃方向
——課后：長期持續(xù)服務(wù)、日常問題答疑、相關(guān)資源介紹【實(shí)戰(zhàn)師資】——課程邀請(qǐng)的是長期從事新三板掛牌/上市IPO操作輔導(dǎo)的專家，均來自于國內(nèi)頂級(jí)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證券公司、投融資機(jī)構(gòu)。
——每次課程分別由資深律師、會(huì)計(jì)師、券商和投融資專家講授，累計(jì)操作新三板掛牌/IPO上市超過100家企業(yè)。
企業(yè)決策者/企業(yè)負(fù)責(zé)人/中介機(jī)構(gòu)/投融資行業(yè)人士