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銷售精英2天瘋狂訓(xùn)練營
課程編號(hào):20329
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時(shí)間地點(diǎn):2014/6/7日 至 2014/6/8日 北京培訓(xùn)時(shí)長:2天
主講老師:王越
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課程價(jià)格:¥2800元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電020-31041068)
會(huì)員價(jià)格:¥2800元/位
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課程類別:市場(chǎng)營銷
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培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
銷售
精英2天
瘋狂訓(xùn)練營
時(shí)間地區(qū):
3月01-02日深圳 3月15-16日北京 3月22-23日上海
4月12-13日深圳 4月19-20日上海 4月26-27日北京
5月17-18日深圳 5月24-25日上海 6月07-08日北京
6月21-22日深圳 6月28-29日上海 7月12-13日北京
7月26-27日深圳 8月02-03日上海 8月16-17日北京
8月30-31日深圳 9月13-14日上海 9月27-28日北京
10月18-19日深圳 10月25-26日上海 11月01-02日北京
11月15-16日深圳 11月29-30日上海 12月13-14日北京
12月20-21日上海 12月27-28日深圳
課程費(fèi)用: ¥2800元/人(2中餐, 稅費(fèi),專家演講費(fèi),教材費(fèi),茶點(diǎn)等)
課程對(duì)象:總經(jīng)理、
銷售
總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、
銷售
經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、
銷售
培訓(xùn)專員等。
認(rèn)證費(fèi)用:高級(jí)800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加的學(xué)員無須交納)
1. 凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)) <<營銷管理師>>國際國
內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼及大一寸數(shù)碼照片;
3.課程結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
備 注:
1.請(qǐng)準(zhǔn)備一盒名片,方便與全場(chǎng)同學(xué)交流;
2.請(qǐng)將目前遇到的有待解決的客戶問題,準(zhǔn)備300個(gè)以上的字,寫在A4紙上,上課時(shí)提出來討論;
課程背景:
1. 為什么
銷售
人員見到客戶后總是找不到話說
2. 為什么一聽到客戶提出異議,
銷售
人員就輕易放棄
3. 都知道要多聽少說,但為什么遇到客戶后連說都不會(huì)說呢
4. 為什么針對(duì)不同的客戶,
銷售
人員說詞卻千篇一律
5. 為什么
銷售
人員經(jīng)常向公司申請(qǐng)政策支持,但業(yè)績(jī)卻很不理想
6. 為什么
銷售
人員輕易給客戶亮出自己的“底牌”
7. 為什么有些
銷售
人員嘴巴很能說,頭腦也很聰明,但為什么業(yè)績(jī)總是不理想
8. 為什么有些人總是喜歡賣一些低價(jià)的、低,利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣
9. 為什么
銷售
人員報(bào)銷的費(fèi)用越來越高,但業(yè)績(jī)卻越來越不理想
10. 連續(xù)三個(gè)月沒有業(yè)績(jī),有些人就堅(jiān)持不住想跳槽了,怎么辦
培訓(xùn)特點(diǎn):
1.完成45次案例討論,分組討論,訓(xùn)練為主,互動(dòng)式教學(xué);2次現(xiàn)場(chǎng)考試;
2.真實(shí)案例分析,大量課后作業(yè)題,既有搶答,又有辯論,還有現(xiàn)場(chǎng)演練,熱烈的課堂氛圍;
3.將
銷售
管理融入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng):
不僅關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)表現(xiàn),而且重視團(tuán)隊(duì)合作;
不僅關(guān)注2天以內(nèi)的學(xué)習(xí),而且營造2天以后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍;
不僅考核個(gè)人得分,而且考核團(tuán)隊(duì)得分;不僅考核學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī),而且考核學(xué)員學(xué)習(xí)的參與度;
課程提綱:
第一部份:角色認(rèn)知篇
第一節(jié)、幫助客戶賺錢,而永遠(yuǎn)不要去賺客戶的錢;
一、幫助客戶買產(chǎn)品,而不僅僅是賣產(chǎn)品給客戶;
1.世界上沒有百分之百讓客戶滿意的產(chǎn)品,客戶采購追求的 “5R”原則;
2.客戶并不清楚自己的需求是如何滿足;
3.客戶提出的滿足需求的條件不一定是合理的;
4.如何幫助客戶建立一個(gè)排它性的采購標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:
A 為什么滿足客戶提出的要求,客戶還是不愿意合作
B 價(jià)格取決于什么 如何報(bào)價(jià),才能讓客戶很難提出異議
C 我公司品牌處于弱勢(shì)的情況下,如何才能讓客戶對(duì)我們有信心
二、
銷售
就是把客戶的事當(dāng)作自己的事;
1.案例:成為“采購專家”,而不僅僅是 “使用專家”;
2.案例:為什么我們質(zhì)量比對(duì)方的更好,居然沒有選擇我們
3.案例:我們價(jià)格已經(jīng)非常低了,客戶此時(shí)還是一味地壓價(jià),怎么辦
三、
銷售
就是把自己的事“不當(dāng)回事”
不要暴露自己的功利心, 釣大魚,應(yīng)不動(dòng)聲色;
案例:第二、三次回訪時(shí)到底應(yīng)該聊些什么
四、
銷售
就是隨時(shí)想著為別人提供哪些服務(wù),
1.永遠(yuǎn)不要做一錘子買賣,寧可一位客戶買100次,也不希望100位客戶每人只買一次;
2.
銷售
工作永遠(yuǎn)是有錢的捧個(gè)“錢場(chǎng)”,沒錢的捧個(gè)“人場(chǎng)”
第二節(jié)、給客戶想買的,而不要賣我們想賣的;
1.客戶是 “上帝”嗎 你把客戶看作什么
2.為什么
銷售
顧問見到客戶之后總是找不到話說
3.如何才能做到拜訪多次之后,都能與客戶愉快的溝通
4.客戶會(huì)選擇性關(guān)注和記憶自己有興趣的內(nèi)容;
5.如何做到多聽少說 如何應(yīng)該讓客戶開口說呢
6.哪些話應(yīng)該說 哪些永遠(yuǎn)不要說呢
7.如何控制與客戶談話的節(jié)奏
第三節(jié)、成為別人信任的人,而不僅僅是有道理的人;
一、多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁;
1.為什么有些
銷售
說得非常有道理,但客戶還是不選擇他
2.推銷產(chǎn)品之前如何做到先推銷自己
案例:當(dāng)客戶不認(rèn)可你時(shí),怎么做
二、說客戶喜歡聽的,聽客戶喜歡說的;
1.客戶最終選擇的是自己最喜歡的人的產(chǎn)品;
2.談判的成功往往并不是取決于談判桌上,而是在談判桌以外;
3.讓別人快樂,自己更快樂,取悅心!
三、
銷售
的成功取決于雙贏,只有客戶成功了,我們才能成功;
第四節(jié) 擺正自己的位置
1.任志強(qiáng),潘石屹合影時(shí)主動(dòng)下蹲給我們什么啟示
2.強(qiáng)勢(shì)是體現(xiàn)在公司以及產(chǎn)品本身而不是表現(xiàn)在
銷售
人員本人;
3.要有專家的知識(shí),不要有專家的姿態(tài)
案例: 客戶只有大小之分,沒有貴賤之分;
4.客戶提出的異議,有時(shí)候是針對(duì)事,更多的是針對(duì)人;
案例:客戶異議方式不同的方式,反應(yīng)客戶不同的心態(tài):籠統(tǒng)拒絕、貶低來源、歪曲事實(shí)、論點(diǎn)辯駁;
5.說什么,不重要,重要的是你當(dāng)時(shí)是怎么說的
案例:如何讓客戶即使不接受產(chǎn)品,也愿意跟你這個(gè)人交朋友
6.人低為王,地低為海;示弱有時(shí)候更能獲得別人的認(rèn)同,案例:負(fù)荊請(qǐng)罪
第二部份:突破篇
第一節(jié) 不要對(duì)客戶有偏見
1.為什么有些
銷售
人員跟客戶溝通時(shí)會(huì)緊張
2.
銷售
工作不是從客戶的拒絕開始;
3.你看到的,不一定會(huì)相信,你相信的,一定會(huì)看到;
案例:有些客戶明明不給我們合作的機(jī)會(huì),但他們?yōu)槭裁催會(huì)熱情地見我們
第二節(jié) 保持空杯的心態(tài)
案例:三個(gè)月都沒有業(yè)績(jī),是誰之過
1.好工作是“做”出來的,而不是“找”出來的;
2.不要把自己 “托付”給公司,像女人托付給男人;
3.不要“拔苗助長”,把自己當(dāng)作“天才”;
4.不要成為“高潛質(zhì),低績(jī)效”的人;
5.不當(dāng) “獵手”當(dāng) “農(nóng)夫”;
6.不要期望通過重復(fù)以往相同的方式在新的工作崗位上得到不同的結(jié)果;
第三節(jié)、正確看待客戶的拒絕;
1.二次見面,客戶為什么對(duì)你發(fā)脾氣
2.不要輕易地告訴對(duì)方,我是一位“新人”
3.
銷售
人員要有“要性”,要合同,要時(shí)間,要人,要錢,要協(xié)助;
4.
銷售
人員要有 “血性”,進(jìn)門之前有目的,出門之后有結(jié)果;
5.永遠(yuǎn)不相信沒有結(jié)果的話:過一段時(shí)間、改天、月底、下周、晚幾天、下個(gè)月、回頭、到時(shí)候…這樣的話
6.當(dāng)客戶明確拒絕你時(shí),你認(rèn)為此時(shí)做的最重要的事是什么
第四節(jié)、如何處理客戶提出的 “異議”
1. 沒談之前的設(shè)想的異議是無意義的;
案例:老科長被調(diào)走了,新科長還會(huì)來嗎
2. 客戶把自己想法告訴我們的過程,是我們獲得客戶信任的過程;
3. 談判需要籌碼,有些籌碼是無中生有; 客戶給出的條件,有時(shí)候僅僅是一個(gè)誘惑;
案例:客戶提出多種假設(shè)條件,是否應(yīng)該給對(duì)方降價(jià)
4. 談判要雙贏,而不是雙輸;
5. 當(dāng)客戶提出任何一個(gè)異議的時(shí)候,你應(yīng)該馬上反問他哪4個(gè)問題
第五節(jié):誠信是
銷售
之本
1. 真誠和信譽(yù)一樣,是客戶對(duì)我們的評(píng)價(jià);
案例:為什么我們很難跟夸夸其談時(shí)的人成為朋友 客戶也是;
2. 守時(shí),守信,守約,及時(shí)傳遞信息;
3. 做回真實(shí)的自己,不要偽裝自己;
為什么有些
銷售
人員在客戶面前的形象和生活中的他截然不一樣,哪怕是與同事
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