培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱：
中國(guó)首個(gè)支撐戰(zhàn)略、融通經(jīng)營(yíng)、把握財(cái)務(wù)核心的實(shí)戰(zhàn)課程
課程背景
隨著財(cái)務(wù)經(jīng)理人職位的晉升，來(lái)自專業(yè)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域挑戰(zhàn)不斷增加。多年深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)技能，在新的
財(cái)務(wù)管理模式中變得無(wú)法適用;僅僅通過(guò)管理技巧的提升， 也無(wú)法滿足層出不窮的問(wèn)題;甚至長(zhǎng)期積累下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在新的環(huán)境下直接可能導(dǎo)致決策失誤。在紛繁蕪雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中要做出正確的決策，財(cái)務(wù)經(jīng)理人殫精竭慮，如 履薄冰。財(cái)務(wù)經(jīng)理人要走向成功，該何去何從
2012 年全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域呈現(xiàn)出更多元、更快速的發(fā)展，主要變化體現(xiàn)為企業(yè)戰(zhàn)略的高度、經(jīng)營(yíng)決策的廣度、財(cái)務(wù)管理的深度三者在財(cái)務(wù)職能中發(fā)生了更進(jìn)一步的融合， 并發(fā)酵成為全球企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的全新要求。
高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)在其系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的理念中，也完美地回應(yīng)了這一深刻變化，推出《卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》課程。課程對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人所需的專業(yè)技能進(jìn)行了系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)專業(yè)技能的戰(zhàn)略支撐與管理融通，開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)經(jīng)理人專業(yè)訓(xùn)練的先河，幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理人全面走向成功，堪稱“中國(guó)財(cái)務(wù)經(jīng)理卓越訓(xùn)練之第一營(yíng)”。
課程收益
以全新視角看財(cái)務(wù)經(jīng)理人的專業(yè)要求，把握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理精髓;
從戰(zhàn)略高度看企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求，全面貫通財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能;
以企業(yè)成長(zhǎng)與價(jià)值創(chuàng)造為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)支撐力;
通過(guò)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)三者的深度融合，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理專業(yè)技能的全面訓(xùn)練 ;
課程對(duì)象
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等
需要提升財(cái)務(wù)專業(yè)素能的企業(yè)高級(jí)管理人員
關(guān)于我們
作為中國(guó)財(cái)務(wù)培訓(xùn)行業(yè)的引領(lǐng)者，也是中國(guó)唯一的“系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)”提供商，高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)始終關(guān)注不同階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)，深刻理解不同職能、不同層級(jí)的員工的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)需求，秉承“系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)”理念，不斷研發(fā)和創(chuàng)新財(cái)務(wù)課程體系。
高頓針對(duì)企業(yè)高管、財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員設(shè)計(jì)了29個(gè)系列，200多個(gè)主題的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程，打造迄今為止國(guó)內(nèi)最全、更新最快、滿足企業(yè)全員需求的正統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)體系;每年在上海、蘇州、北京、天津、深圳、廣州、廈門、成都、重慶、武漢等一線城市開(kāi)設(shè)500多門公開(kāi)課程，培訓(xùn)近萬(wàn)名學(xué)員。 相關(guān)圖片