培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)最高決策層、銀行行長等中高層，政府企、事業(yè)單位中高層管理人員
本科以上或同等學(xué)力并具備管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者；
大專以上或同等學(xué)力并具備管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者。
課程收益:
完善的教學(xué)服務(wù) 秉承嚴(yán)謹(jǐn)周到的教學(xué)管理與服務(wù)體系，對教師、學(xué)員的每一個環(huán)節(jié)都進(jìn)行科學(xué)管理力爭讓學(xué)員體驗(yàn)一個快樂的學(xué)習(xí)過程，享受學(xué)習(xí)帶來的樂趣。
超值的人脈平臺 學(xué)員主要來自各知名企業(yè)的高層管理人員，進(jìn)入建立由同學(xué)資源合作平臺、對事業(yè)注入寶貴的資源支持。教學(xué)方式專家面授講解 + 案例研討 + 學(xué)員聯(lián)誼 + 沙盤演練 + 專題講座
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
所學(xué)習(xí)大學(xué)相關(guān)證書
課程大綱：
組織經(jīng)理人有三個必備核心：專業(yè)知識、管理技巧及領(lǐng)導(dǎo)能力，目前國內(nèi)大多數(shù)培訓(xùn)都以專業(yè)知識和管理技巧為主，影響力最大、最為重要的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)卻十分匱乏。
以下是領(lǐng)導(dǎo)力的八個方面的
核心要素
1.個人道德品行。
2.團(tuán)隊(duì)比個人更重要。但作為一個管理人員，只有具有領(lǐng)先的公利思維，能以“公利心”作為衡量辦理行動的規(guī)范，才干思考和平衡各方利益，才干得到更多的撐持和撐持，然后大大增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。
3.明辨是非的才干。不用“以身作則”，但這并不闡明辦理者可以對公司外面的環(huán)境一竅不通，對公司內(nèi)部的作業(yè)毫不在意。事實(shí)上，辦理者要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，他有必要不時重視與公司性命攸關(guān)的外部環(huán)境，有必要知道公司內(nèi)部的運(yùn)行狀況，只要這樣才干明辨是非，才不會做出過錯的判別。
4.行為與藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)僅靠肯定的威望或許可以把作業(yè)做成，但未必可以把作業(yè)做好。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的對象是具有思維、豪情和不一樣心思的人，所以領(lǐng)導(dǎo)力并不是肯定指令，而是一種人性化(xuexihr.com)的藝術(shù)，即怎么經(jīng)過恰當(dāng)而奇妙的藝術(shù)方法使嚴(yán)寒的指令變得愈加溫文，到達(dá)非常好的作用。
5.做出科學(xué)判斷的才干。經(jīng)理人最重要的作業(yè)之一是做決議計(jì)劃，淺顯地說即是對需求挑選的作業(yè)進(jìn)行決議。終究如何拍對經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要。
6.妥善處理員工關(guān)系的才干。俗話說“百人百心”，在一個團(tuán)體中，因?yàn)槿伺c人的個性特征、喜好習(xí)氣、人生閱歷、家庭聯(lián)系等都不一樣，人與人之間的聯(lián)系就變得復(fù)雜。
7.杰出的說服力。經(jīng)理人通常要總覽全局，思考長遠(yuǎn)利益，并與公司內(nèi)部外部多方進(jìn)行交流，他們所做的各種決議計(jì)劃與決議通常不會使所有人知道和承受，這就需求具有杰出的說服力，怎么經(jīng)過最恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行交流和協(xié)調(diào)，使作業(yè)順利進(jìn)行，這也是決議領(lǐng)導(dǎo)力的重要要素。
8.對部屬的諒解與知道。經(jīng)理人要常常置自個于被管理者的方位，感觸和領(lǐng)會部屬的心思，而且可以知道、諒解部屬。在這樣的基礎(chǔ)上，開發(fā)部屬的潛能，為部屬的作業(yè)供給便當(dāng)。一起部屬也就可以領(lǐng)會辦理者對自個寄語的期望，并盡力作業(yè)。
此外，具有領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)理人還必須具有積極進(jìn)取、強(qiáng)烈欲望、正直、自信的特質(zhì)，一位領(lǐng)導(dǎo)者只有自己有領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力欲望并積極進(jìn)取，才能夠不斷成長。 培訓(xùn)師介紹：
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師，高級人力資源管理師
專業(yè)人才測評職業(yè)資格
蘇州市人社局特聘培訓(xùn)師
蘇州市人社局特聘職業(yè)教育督導(dǎo)員
人社部中國職協(xié)高級企業(yè)培訓(xùn)師師資
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師專家?guī)熧Y成員
國際注冊高級人力資源管理國際職業(yè)資格
蘇州市勞動和社會保障局特聘企業(yè)培訓(xùn)師講師團(tuán)成員
曾服務(wù)于PYAL國際企業(yè)、澳柯瑪集團(tuán)，北京華聯(lián)集團(tuán)全國員工關(guān)系主任集團(tuán)人力資源經(jīng)理指導(dǎo)經(jīng)理。