培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)中高層管理人員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管、HR等相關(guān)人員
課程收益:
提升中、基層管理職業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
中、基層管理者認(rèn)識到員工職業(yè)心理健康對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響；
使管理者掌握如何有效調(diào)整管理方法，增強(qiáng)員工歸屬感，降低流失率；
使中、基層管理者了解激發(fā)員工自我管理及意愿的方法,提升員工工作效率。
課程大綱:
引子：迎接新挑戰(zhàn)
60后遭遇90后，更年期遭遇青春期
未來人力資源的囚徒困境
第一部分：認(rèn)識新青年
一.溫故而知新：
8090后的就業(yè)現(xiàn)象
80后后及90后一系列變化的歷史脈絡(luò)
問題：偶然還是必然
二.內(nèi)因和外因：表現(xiàn)形成的原因
1.孩子是硬件、系統(tǒng)誰裝的
2.漏洞、病毒、木馬
3.問題：指責(zé)還是負(fù)責(zé)
三.非道亦可道：有沒有規(guī)律可循
1.多元化后的多樣性
2.新生態(tài)下的新需求
3.夾生飯做的營養(yǎng)餐
第二部分：管理新重點(diǎn)
一.如何激發(fā)工作動力
8090后的工作動力類型分析
二.如何處理規(guī)范與差異的矛盾
1.多樣性帶來的管理難度
2.理解新青年的差異類型
3.規(guī)范與差異兼顧的分工設(shè)計
三.如何讓文化發(fā)揮作用
1.企業(yè)文化對新青年的吸引力
2.文化當(dāng)中的現(xiàn)代元素
3.團(tuán)隊活動的現(xiàn)代安排
4.如何讓培訓(xùn)更有力量
四.如何調(diào)整管理觀念
領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)員工還是員工適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)
引申：企業(yè)新使命
1.信仰缺失與文化虛弱
2.透視周期律
培訓(xùn)師介紹：
李任飛老師簡介：
北京大學(xué)MBA人力資源特聘教授
西南交大教師，EMBA特聘國學(xué)導(dǎo)師
西南財大總裁國學(xué)班特聘導(dǎo)師
美國森坦那瑞大學(xué)中國MBA中心特聘導(dǎo)師
人民大學(xué)金融管理總裁班特聘導(dǎo)師
管仲紀(jì)念館名譽(yù)館長
中華管子文化促進(jìn)會顧問
中國培訓(xùn)總聯(lián)盟副主席
2009全國十佳培訓(xùn)師（前沿講座）
2011年杰出國學(xué)導(dǎo)師（前沿金壇）
成都天助企業(yè)管理顧問公司董事長
華夏智慧名師博客網(wǎng)CEO
四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同業(yè)公會培訓(xùn)中心主任
阿里巴巴網(wǎng)直播演講嘉賓
國內(nèi)多家企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理顧問
李任飛先生，1963年出生，畢業(yè)于北方交通大學(xué),現(xiàn)常駐地四川成都。 1992年至今，李任飛曾多年擔(dān)任校辦及民辦企業(yè)負(fù)責(zé)人，并一直參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作，經(jīng)過十余年的研究，李任飛對《管子》的思想體系有了較為深入的理解，并結(jié)合企業(yè)管理實(shí)踐，通過公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢的形式進(jìn)行推廣，深得了客戶的好評。
李任飛老師：20余年的大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，20余年的校辦企業(yè)和民辦企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。是中國培訓(xùn)界唯一一位和溫總理出訪過的老師。
李任飛老師不僅有完整的教學(xué)思路、方法、經(jīng)驗(yàn)和體系，還有企業(yè)老板戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、有親自做品牌營銷策劃的經(jīng)驗(yàn)、有親自營銷銷售的經(jīng)驗(yàn)、有親自做分公司的經(jīng)驗(yàn)、有親自做大客戶的經(jīng)驗(yàn)、有親自做商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)、有親自做團(tuán)隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)、有親自管理企業(yè)員工的經(jīng)驗(yàn)、有親自招聘的等豐富的經(jīng)驗(yàn)。
他是唯一一位深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到實(shí)際問題的老師。
他的公開課能讓不同行業(yè)的企業(yè)聽了都能結(jié)合自己的企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)用；
他的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能迅速結(jié)合該企業(yè)的特點(diǎn)，合理結(jié)合企業(yè)需求
講授，解決企業(yè)實(shí)際問題，真正落地；
他的訓(xùn)練營全部是理論加實(shí)際操練訓(xùn)練進(jìn)行訓(xùn)練的。
李任飛先生著作：
暢銷書：《向管仲學(xué)管理》、《好人生是規(guī)劃出來的》
影像作品：《霸業(yè)之道-向管仲學(xué)管理》
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