2014年最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整及實(shí)務(wù)應(yīng)用其它上課時(shí)間：

各企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)成員等企業(yè)高管； 各集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員等；各會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員等。

培訓(xùn)受眾:

各企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)成員等企業(yè)高管；
各集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員等；
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員等。

課程收益:

指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員系統(tǒng)分析和深度理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要內(nèi)容；
幫助財(cái)務(wù)管理人員準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求；
切實(shí)提高企業(yè)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行質(zhì)量；
提高執(zhí)業(yè)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的職業(yè)判斷、知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。

課程大綱：

一、2014年新頒布和修改的準(zhǔn)則內(nèi)容
二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)
1、整合現(xiàn)行規(guī)范性條款，充實(shí)完善相關(guān)內(nèi)容
2、財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)成
3、基本需求變化
4、資產(chǎn)負(fù)債表有哪些變化
5、利潤(rùn)表有哪些變化
6、現(xiàn)金流量表的變化
7、所有者權(quán)益變動(dòng)是由哪兩個(gè)因素引起的
8、附注新增要求
三、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資
1、長(zhǎng)期股權(quán)投資范圍的變化
2、初始投資成本的確認(rèn)發(fā)生了哪些變化
3、與投資直接相關(guān)的費(fèi)用的3種處理辦法
4、后續(xù)計(jì)量：成本法與權(quán)益法的轉(zhuǎn)換銜接
5、長(zhǎng)期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為持有待售資產(chǎn)怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
6、長(zhǎng)期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為持有待售資產(chǎn)怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
7、處置權(quán)益法下的長(zhǎng)期股權(quán)投資，如何結(jié)轉(zhuǎn)其他綜合收益 其機(jī)理是什么
四、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬
1、職工薪酬內(nèi)容增加了哪些分類(lèi)
2、短期薪酬
3、離職后福利及其相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理
4、如何區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃
5、關(guān)于帶薪缺勤及其相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理
6、利潤(rùn)分析計(jì)劃金額的估計(jì)及其相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理
7、關(guān)于辭退福利的會(huì)計(jì)處理的補(bǔ)充規(guī)定
五、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表
1、合并范圍如何確定
2、哪些企業(yè)集團(tuán)可以豁免編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表
3、是否所有子公司都應(yīng)納入合并范圍
4、控制的三要素與判斷原則
5、合并程序
6、合并資產(chǎn)負(fù)債表
7、合并利潤(rùn)表（變化部分）
8、特殊交易的會(huì)計(jì)處理
9、委托經(jīng)營(yíng)方式下的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制問(wèn)題
六、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量
1、公允價(jià)值的三個(gè)層次
2、公允價(jià)值計(jì)量的基本要求
3、公允價(jià)值與相關(guān)計(jì)量屬性的區(qū)別
4、公允價(jià)值初始計(jì)量
5、三大估值技術(shù)
6、公允價(jià)值的三個(gè)層次劃分及決定因素
7、公允價(jià)值估值模型舉例
七、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)——合營(yíng)安排
1、什么是合營(yíng)安排與共同控制
2、共同經(jīng)營(yíng)和合營(yíng)企業(yè)參與方的會(huì)計(jì)處理
3、如何區(qū)分共同經(jīng)營(yíng)和合營(yíng)企業(yè)
4、首次重分類(lèi)共同經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)處理
八、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)——在其他主體中權(quán)益的披露
1、“其他主體”的范圍是什么
2、在其他主體中權(quán)益的披露規(guī)范哪些內(nèi)容
3、重大判斷和假設(shè)的披露
4、在子公司中權(quán)益的披露
5、在合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)企業(yè)中權(quán)益的披露
6、在未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益的披露

培訓(xùn)師介紹：

  楊有紅教授，天元鴻鼎咨詢集團(tuán)特聘財(cái)務(wù)專(zhuān)家，教授、博士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后北京工商大學(xué)科技處處長(zhǎng)博士生導(dǎo)師、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院特聘研究員、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本研究會(huì)常務(wù)理事、金牛能源股份有限公司獨(dú)立董事。教育部人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)教材——《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材的主編和電視主講、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》2003年獲得教育部精品課程。在《會(huì)計(jì)研究》等國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表論文100余篇，著作50余本，其中專(zhuān)著5本。代表作有《企業(yè)會(huì)計(jì)制度2001譯疑》、《資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)》、《企業(yè)內(nèi)部控制框架——構(gòu)建與運(yùn)行》、《金融工具會(huì)計(jì)》、《企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)》等。