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課程編號:64039 查看完整版課程大綱
時間地點:歡迎來電預(yù)約培訓(xùn)時間 建議培訓(xùn)時長:2天以上
主講老師:祝勇(查看該老師更多課程)
課程價格:¥40000元/位(更多優(yōu)惠請致電400-685-6825)
會員價格:¥38000元/位(免費注冊博課會員)
課程類別:項目研發(fā) (查看該類別更多課程)
培訓(xùn)內(nèi)容:

 課程介紹

       隨著越來越多的中國企業(yè)從中國制造向中國創(chuàng)造演進,自主開發(fā)產(chǎn)品,通過產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新贏得市場競爭優(yōu)勢,成為越來越多企業(yè)選擇的發(fā)展方向。

       很多企業(yè)的產(chǎn)品管理體系日益成熟,但產(chǎn)品開發(fā)能力的提高到了一定程度卻遇到天花板難以逾越。因為有些問題,僅僅依靠優(yōu)化產(chǎn)品管理體系是無法解決的。比如:技術(shù)領(lǐng)先、技術(shù)風(fēng)險、開發(fā)效率、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品成本等。

        要想打破這層天花板,使研發(fā)能力提高到新的高度,就必須建立技術(shù)管理體系。中天華夏基于華為等標桿企業(yè)的優(yōu)秀實踐,以及我們服務(wù)過的眾多客戶在技術(shù)管理領(lǐng)域的探索,建立起一套完整系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新管理體系,通過內(nèi)部業(yè)務(wù)分層以及異步開發(fā)模式,以預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、平臺/CBB等管理方法,為企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新提供了有力的支持。

       本課程由國家科技進步一等獎獲得者、原華為資深系統(tǒng)工程師、聯(lián)合系統(tǒng)部經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)管理專家祝勇老師,結(jié)合二十多年豐富的研發(fā)管理和咨詢工作經(jīng)驗,以及歷次培訓(xùn)學(xué)員企業(yè)實際需求和問題,通過研討及演練等實踐方式,輸出技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)重用(產(chǎn)品平臺與CBB)等技術(shù)管理方法,為企業(yè)打造產(chǎn)品和技術(shù)持續(xù)競爭力提供助力。

 

 

課程特色

名師專家授課,管理領(lǐng)域權(quán)威

n  國家科技進步一等獎獲得者

n  華為多年工作經(jīng)歷,深刻理解華為技術(shù)管理體系,并且從事多年研發(fā)管理咨詢,對不同規(guī)模、不同發(fā)展階段企業(yè)的技術(shù)管理特點有深入的理解,幫助多個行業(yè)龍頭企業(yè)實施了技術(shù)管理體系的建設(shè)

理論實踐結(jié)合,專家現(xiàn)場輔導(dǎo)

n  綜合多家優(yōu)秀公司的最佳實踐,從戰(zhàn)略、規(guī)劃、組織、流程、角色、職責(zé)、工具方法等多方面全方位地分析問題、解決問題,系統(tǒng)地建設(shè)技術(shù)管理體系

n  課程安排了演練及案例分析,讓學(xué)員通過實踐深入掌握課程中關(guān)鍵的方法和步驟

n  講師現(xiàn)場指導(dǎo)和點評,探討如何結(jié)合企業(yè)實際情況,將技術(shù)管理相關(guān)工作落地

 

課程內(nèi)容

第一部分:技術(shù)管理助力產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新

n  為什么需要技術(shù)管理

u  產(chǎn)品管理體系做好就夠了嗎?

u  產(chǎn)品開發(fā)面臨哪些產(chǎn)品管理解決不了的問題?

n  什么是技術(shù)準備

u  技術(shù)成熟度

u  異步開發(fā)模式

n  什么是技術(shù)重用

u  知識的共享與重用

u  CBB的重用

u  產(chǎn)品平臺的重用

n  技術(shù)管理體系的主要內(nèi)容

n  為什么技術(shù)管理如此重要,卻得不到重視

u  思想意識方面

u  能力方法方面

u  客觀困難

n  研討:您所在的企業(yè),在技術(shù)上存在哪些問題,可以使用哪些技術(shù)管理方法解決這些問題?

 

第二部分:提高技術(shù)重用,不戰(zhàn)而屈人之兵

n  技術(shù)重用的理論基礎(chǔ)

u  標準化

u  知識管理

u  領(lǐng)域工程

n  技術(shù)重用層次

u  技術(shù)知識層面的重用

u  零、部件的重用(CBB)

u  技術(shù)平臺重用

u  系列化產(chǎn)品的產(chǎn)品平臺重用

u  不同層次重用的比較

n  演練:繪制企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)分層模型及改進目標模型。

 

第三部分:建設(shè)技術(shù)貨架,為產(chǎn)品開發(fā)提供堅實的技術(shù)支撐

n  CBB的概念及特點

n  CBB在企業(yè)中應(yīng)用方式

u  原始重用

u  亡羊補牢式

u  規(guī)劃實施

n  CBB管理的6大環(huán)節(jié)

u  如何識別規(guī)劃CBB

u  如何組織CBB的開發(fā)

u  如何管理CBB

u  如何使CBB在產(chǎn)品開發(fā)中得到有效的使用

u  如何組織CBB的優(yōu)化

u  如何監(jiān)控CBB的實施效果

n  研討:如何利用CBB管理的方法,提高您所在企業(yè)的技術(shù)重用率?

n  CBB梳理與CBB分類架構(gòu)建設(shè)

u  CBB梳理方法

u  如何構(gòu)建CBB分類架構(gòu)

u  如何在現(xiàn)有大量的模塊中識別可通用的CBB。

 

第四部分:產(chǎn)品平臺管理

n  產(chǎn)品平臺的概念與意義

u  為什么需要產(chǎn)品平臺

u  產(chǎn)品平臺與CBB的聯(lián)系與差異

n  應(yīng)用產(chǎn)品平臺的常用策略

u  平行策略

u  垂直策略

u  灘頭陣地策略

n  如何定義產(chǎn)品平臺

u  確定平臺范圍

u  產(chǎn)品差異分析

u  差異設(shè)計

u  確定平臺策略

u  定義平臺要素

n  如何管理產(chǎn)品平臺

u  基型產(chǎn)品+衍生產(chǎn)品

u  獨立的平臺開發(fā)項目

 

第五部分:先進技術(shù)與成熟技術(shù)的源泉——技術(shù)準備與預(yù)研

n  為什么要產(chǎn)品與技術(shù)分離

u  產(chǎn)品開發(fā)中技術(shù)的制約

u  異步開發(fā)模型

n  技術(shù)成熟度模型

u  如何評估產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)可行性

u  NASA技術(shù)成熟度模型

u  一般企業(yè)適用的技術(shù)成熟度模型

n  預(yù)研

u  什么是預(yù)研,什么樣的企業(yè)需要預(yù)研

u  預(yù)研與一般研究開發(fā)的比較

u  預(yù)研與技術(shù)生命周期的關(guān)系

u  產(chǎn)品預(yù)研

u  技術(shù)預(yù)研

u  預(yù)研部門管理的特點

n  演練:制訂企業(yè)異步開發(fā)策略,支撐異步開發(fā)高效開展。

 

第六部分:技術(shù)管理組織

n  研發(fā)部門常見組織架構(gòu)

n  職能部門在技術(shù)管理中的作用

n  完整的技術(shù)管理體系組織架構(gòu)

n  技術(shù)決策組織-ITMT

n  技術(shù)管理組織-TMT/ TMG

n  技術(shù)開發(fā)團隊TDT

n  案例分析:如何調(diào)整研發(fā)管理組織,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求?

 

第七部分:異步開發(fā)的驅(qū)動——技術(shù)規(guī)劃

n  技術(shù)規(guī)劃概述

u  沒有技術(shù)規(guī)劃就不要做異步開發(fā)

u  先有雞,還是先有蛋?技術(shù)規(guī)劃與產(chǎn)品規(guī)劃的矛盾關(guān)系?

u  技術(shù)規(guī)劃常見困難與障礙

u  這么多制約,技術(shù)規(guī)劃真的做不好嗎?

n  技術(shù)規(guī)劃活動的組織與管理

u  技術(shù)規(guī)劃應(yīng)該由誰來執(zhí)行

u  技術(shù)規(guī)劃團隊應(yīng)該包括哪些成員

u  技術(shù)規(guī)劃團隊如何運作

n  啟動階段

u  如何分析技術(shù)研發(fā)活動的差距

u  技術(shù)規(guī)劃在開始的時候有哪些輸入信息

u  如何確定技術(shù)規(guī)劃的目標和重點

n  技術(shù)需求階段

u  產(chǎn)品技術(shù)需求分析

u  技術(shù)環(huán)境及趨勢分析

u  產(chǎn)品技術(shù)重用分析

u  產(chǎn)品與技術(shù)匹配分析

n  技術(shù)策略與路標階段

u  技術(shù)路標/技術(shù)路線圖

u  長期目標如何分解

u  項目與資源匹配/管道管理

u  項目排序

n  跨產(chǎn)品線/事業(yè)部融合優(yōu)化階段

n  研討:如何設(shè)計技術(shù)規(guī)劃流程,解決技術(shù)規(guī)劃遇到的難題?

 

第八部分:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)高效協(xié)同

n  技術(shù)類項目的常見分類

n  優(yōu)秀的開發(fā)流程有哪些特點

n  技術(shù)開發(fā)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的差別

n  技術(shù)項目開發(fā)流程

u  技術(shù)開發(fā)團隊的組織成員

u  技術(shù)開發(fā)流程的主要階段

u  如何保證預(yù)研類項目的靈活性與可管理

u  技術(shù)開發(fā)流程如何與產(chǎn)品開發(fā)協(xié)同

u  技術(shù)成果如何順暢高效地在產(chǎn)品中應(yīng)用


產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專家 —— 祝勇

 國家科技進步一等獎獲得者

 國際注冊管理咨詢師(CMC)

 原華為產(chǎn)品線經(jīng)理,規(guī)劃部主任工程師

 原華為資深系統(tǒng)工程師

 IPD體系專家

 產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃專家

 研發(fā)技術(shù)管理專家

 產(chǎn)品平臺與CBB管理與設(shè)計專家

祝勇先生曾服務(wù)于華為技術(shù)、上海華騰等國際知名企業(yè)。歷任戰(zhàn)略規(guī)劃主任工程師、產(chǎn)品線聯(lián)合系統(tǒng)部經(jīng)理、預(yù)研部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理等重要職位。在集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系構(gòu)建、技術(shù)管理體系構(gòu)建、系統(tǒng)工程師(SE)培養(yǎng)及能力建設(shè)、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品平臺與CBB體系建設(shè)等領(lǐng)域擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

培訓(xùn)對象:

總經(jīng)理、研發(fā)副總、CTO、總工; 研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、研究院院長; 研發(fā)部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術(shù)專家、研發(fā)骨干。

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