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課程編號:60084 查看完整版課程大綱
時間地點:歡迎來電預(yù)約培訓(xùn)時間 建議培訓(xùn)時長:2天以上
主講老師:李明杰(查看該老師更多課程)
課程價格:¥18000元/位(更多優(yōu)惠請致電400-685-6825)
會員價格:¥16200元/位(免費注冊博課會員)
課程類別:戰(zhàn)略管理 (查看該類別更多課程)
培訓(xùn)內(nèi)容:

《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級策略》

 

培訓(xùn)背景:

以互聯(lián)網(wǎng)化、智能化、數(shù)字化為特征的新一代信息技術(shù)正在以驚人的速度顛覆著每一個傳統(tǒng)行業(yè),轉(zhuǎn)型升級對企業(yè)而言,是從適應(yīng)依賴技術(shù)到轉(zhuǎn)型升級至互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)字化、智能化的思維過程,企業(yè)如何利用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、智能化破局突圍成為企業(yè)最關(guān)心的命題,每個企業(yè)都需要建立互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)字化、智能化的認知和升級的緊迫感。

 

培訓(xùn)對象:

傳統(tǒng)企業(yè)的創(chuàng)始人、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總,以及企業(yè)經(jīng)營管理的高管骨干人員

 

培訓(xùn)目標:

取勢:了解互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)字化、智能化的相關(guān)環(huán)境和發(fā)展規(guī)律

明道:把握傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級的相關(guān)模式和路徑

得法:掌握推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵方法和核心因素

優(yōu)術(shù):熟練運用企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的相關(guān)工具和策略

 

培訓(xùn)形式:

結(jié)合當今企業(yè)競爭與互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、智能化的發(fā)展趨勢,通過理論講授與案例解析相結(jié)合的方式進行;

采取咨詢式培訓(xùn)為主,以具體問題為導(dǎo)向,給出方法和工具包,進行雙向互動的策略落地委目標進行。

 

培訓(xùn)時間:

2—3天

 

培訓(xùn)大綱

第一部分

思維轉(zhuǎn)型升級——順勢而為,順風而行

 

模塊一:勢在哪里

1、  認知互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、智能化時代

2、  人類商業(yè)進化史即是技術(shù)進化史

3、  互聯(lián)網(wǎng)時代超級工具的演變與影響力

4、  新商業(yè)生態(tài)下,傳統(tǒng)企業(yè)需轉(zhuǎn)型升級的必要

討論:互聯(lián)網(wǎng)時代的進化,未來社會的樣子?公司如何運作?

 

模塊二:本質(zhì)是什么

1、  互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)字化、智能化的核心思維

2、  互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展規(guī)律和消費主題變遷

3、  互聯(lián)時代的信息路徑和數(shù)據(jù)價值的變化

討論:互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)的核心價值和資產(chǎn)價值是什么

 

模塊三:轉(zhuǎn)型升級路在哪里

1、  傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路上的“坑”

2、  傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心前提

3、  傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心破局

討論:互聯(lián)網(wǎng)時代,你的企業(yè)具備哪些轉(zhuǎn)型升級的條件

 

第二部分

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級——模式再創(chuàng)新,戰(zhàn)略再定位

 

模塊一:模式再創(chuàng)新

1、  互聯(lián)網(wǎng)時代,深度改造的行業(yè)

2、  商業(yè)模式9要素,互聯(lián)網(wǎng)改變了哪些

3、  互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)企業(yè)的核心價值鏈

討論:面對互聯(lián)網(wǎng)時代一切都在變化,我們企業(yè)如何進行改變

 

模塊二:戰(zhàn)略再定位

1、  傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的戰(zhàn)略思維

2、  互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)企業(yè)的成長機會

3、  互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)企業(yè)的戰(zhàn)略定位策略

討論:互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)企業(yè)是否需要重新定位,如何定位

 

模塊三:平臺生態(tài)戰(zhàn)略構(gòu)建

1、  傳統(tǒng)企業(yè)平臺生態(tài)戰(zhàn)略構(gòu)建的關(guān)鍵點

2、  以用戶為中心構(gòu)建的生態(tài)模型

3、  以平臺為中心構(gòu)建的企業(yè)運營模型

討論:互聯(lián)網(wǎng)時代下,構(gòu)建平臺生態(tài)的因素和路徑

 

模塊四:資產(chǎn)化戰(zhàn)略構(gòu)建

1、  企業(yè)如何實行資產(chǎn)化運作

2、  人、產(chǎn)、企、資聯(lián)動模型

3、  不同時期不同階段企業(yè)的資本路徑

討論:傳統(tǒng)企業(yè)如何實施企業(yè)資產(chǎn)化運作,如何走資本化路徑

 

第三部分

管理轉(zhuǎn)型升級——組織再變革,管理再創(chuàng)新

 

模塊一:組織結(jié)構(gòu)變革

1、  互聯(lián)網(wǎng)時代,組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化

2、  互聯(lián)網(wǎng)時代,人才結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化

3、  職能型組織VS項目型組織

4、  互聯(lián)網(wǎng)化組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃設(shè)計

討論:互聯(lián)網(wǎng)時代下,傳統(tǒng)企業(yè)組織變革升級的路徑

 

模塊二:管理機制再創(chuàng)新

1、  互聯(lián)網(wǎng)化核心人才梯隊建設(shè)路徑

2、  互聯(lián)網(wǎng)化產(chǎn)權(quán)、股權(quán)激勵機制設(shè)計

3、  互聯(lián)網(wǎng)化內(nèi)驅(qū)外驅(qū)并行策略

4、  產(chǎn)品經(jīng)理制與事業(yè)合伙制

討論:傳統(tǒng)企業(yè)如何進行對管理機制的改造

 

第四部分

營銷轉(zhuǎn)型升級——智商爆滿,唯有走心

 

模塊一:產(chǎn)品鏈升級

1、  產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計路徑

2、  提升用戶體驗升級路徑

3、  企業(yè)用戶新服務(wù)模型

4、  產(chǎn)品價值鏈的提取

討論:互聯(lián)網(wǎng)化時代下,傳統(tǒng)企業(yè)如何進行產(chǎn)品價值鏈升級改造

 

模塊二:渠道鏈重構(gòu)

1、  線上線下渠道的新融合策略

2、  全網(wǎng)整合營銷的架構(gòu)設(shè)計

3、  傳統(tǒng)企業(yè)新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃布局

4、  短視頻直播的運營策略

討論:傳統(tǒng)企業(yè)如何構(gòu)建新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃布局

 

@本課程內(nèi)容模塊可進行拆分,定制培訓(xùn)  

©本課程內(nèi)容由李明杰獨立開發(fā),擁有版權(quán)


培訓(xùn)對象:

傳統(tǒng)企業(yè)的創(chuàng)始人、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總,以及企業(yè)經(jīng)營管理的高管骨干人員

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