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詳細(xì)內(nèi)容:當(dāng)前的位置:首頁(yè) >> 公開(kāi)課文字版
課程編號(hào):53501 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):歡迎來(lái)電預(yù)約培訓(xùn)時(shí)間 建議培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天以上
主講老師:董小紅老師(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥16000元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電400-685-6825)
會(huì)員價(jià)格:¥15000元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類別:戰(zhàn)略管理 (查看該類別更多課程)
培訓(xùn)內(nèi)容:

客戶經(jīng)理全流程情境銷售提升訓(xùn)練營(yíng)


課程背景:

隨著利率市場(chǎng)化.互聯(lián)網(wǎng)金融等的快速推進(jìn)使得銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化狀態(tài),客戶經(jīng)理作為網(wǎng)點(diǎn)的核心營(yíng)銷人員如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部營(yíng)銷業(yè)績(jī)壓力,該課程將貫穿客戶經(jīng)理工作職業(yè)素質(zhì).積極心態(tài).營(yíng)銷意識(shí).營(yíng)銷技巧等工作情境的全流程訓(xùn)練,將網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作的案例整理出來(lái)加以分析學(xué)習(xí),一方面以案例分享提升培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性,另一方面將案例中的具體方法加以分析,提煉實(shí)操話術(shù),加以落地;同時(shí),在每個(gè)案例背后提煉升華理論方法.工具體系,提升培訓(xùn)高度。


課程模型:


課程目標(biāo):

l  激發(fā)客戶經(jīng)理對(duì)本職工作的熱情,明確角色定位.重塑職業(yè)心態(tài)。

l  使客戶經(jīng)理掌握嫻熟的銷售技巧,提高銷售成效率;

l  利用交叉銷售流程增加產(chǎn)品與客戶的粘貼率;

l  掌握客戶投訴處理技巧,有效解決因產(chǎn)品收益未達(dá)預(yù)期.銀行流程約束等問(wèn)題引起的客戶投訴。


授課對(duì)象:客戶經(jīng)理.理財(cái)經(jīng)理.個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/

授課方式:以講解.示范.訓(xùn)練為主,通過(guò)情景演練和角色扮演,幫助學(xué)員學(xué)以致用,在體驗(yàn)中得到啟示與提升,培訓(xùn)效果落地。


課程大綱

第一講:客戶經(jīng)理角色定位

1.銀行競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)與銀行業(yè)客戶經(jīng)理現(xiàn)狀分析

2.網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)從何而來(lái)

3.優(yōu)秀客戶經(jīng)理素質(zhì)模型

4.客戶經(jīng)理角色認(rèn)知

5.工作壓力的調(diào)整和舒緩方法

6.感恩中成長(zhǎng)

1)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2)成長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人戰(zhàn)略的唯一途徑


第二講:全流程銷售動(dòng)作分解

一、準(zhǔn)備工作——客戶經(jīng)理社交.接待禮儀訓(xùn)練.時(shí)間管理

1.客戶經(jīng)理常用稱呼禮儀

2.客戶經(jīng)理見(jiàn)面禮儀

3.客戶經(jīng)理握手禮儀

4.客戶經(jīng)理名片禮儀

5.客戶經(jīng)理陪客走路.迎客.送客禮儀

6.客戶經(jīng)理電話接待流程禮儀

7.客戶經(jīng)理電梯.進(jìn)出門及電話禮儀

8.客戶經(jīng)理乘車禮儀

9.客戶經(jīng)理拜訪接待禮儀

10.客戶經(jīng)理時(shí)間管理

二、區(qū)分客戶——客戶分層分級(jí)

1.存量客戶分層的常用標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)分步驟

1)金融資產(chǎn)規(guī)模

2)貢獻(xiàn)度

3)風(fēng)險(xiǎn)偏好

4)已持有產(chǎn)品

5)潛力的高低

2.客戶關(guān)系與客戶分層

3.存量客戶6分分層法

4.課堂練習(xí)

課堂練習(xí)1繪制你的客戶分層圖

課堂練習(xí)2繪制你的客戶分布地圖

課堂練習(xí)3繪制你的存量類型客戶分布地圖

三、客戶需求分析——了解你的客戶

1.不同層級(jí)客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)

2.不同生命周期客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)

3.不同行業(yè)客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)

4.不同性格客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)

1)客戶色彩心理學(xué):紅..藍(lán).綠四種性格

2)掌握四種性格各自具備的特征

3)解讀不同客戶性格特征

4)快速準(zhǔn)確判斷顧客性格,并采用針對(duì)性的溝通模式

四、接觸客戶——電話邀約技巧

1.電話邀約與電話營(yíng)銷的區(qū)別

2.電話邀約目的與重要性

3.電話邀約準(zhǔn)備(心理準(zhǔn)備.客戶來(lái)源)

4.電話邀約理由提煉

5.陌生客戶電話邀約技巧

6.熟悉客戶電話邀約技巧

7.學(xué)員演練與點(diǎn)評(píng)

五、面談技巧

1.建立良好第一印象:商務(wù)禮儀

2.從客戶角度出發(fā)以關(guān)懷和專業(yè)建立信任基礎(chǔ)

3.獲取更多產(chǎn)品呈現(xiàn)機(jī)會(huì)(顧問(wèn)式營(yíng)銷)

4.信息挖掘技巧(以產(chǎn)品觸碰客戶需求.從客戶異議中發(fā)掘客戶需求)

5.面談中的“聲情意動(dòng)”

6.客戶經(jīng)理營(yíng)銷案例分享與點(diǎn)評(píng)

7.學(xué)員演練與點(diǎn)評(píng)

六、需求挖掘

1.不同客戶群體特征.現(xiàn)金流特征.需求分析.切入話題.切入產(chǎn)品

1)私營(yíng)企業(yè)主的需求分析與維護(hù)技巧

2)企業(yè)高級(jí)白領(lǐng)需求分析與維護(hù)技巧

2)土豪需求分析與維護(hù)技巧

--公務(wù)員的經(jīng)營(yíng)技巧需求分析與維護(hù)技巧

--工薪居民需求分析與維護(hù)技巧

--家庭主婦的經(jīng)營(yíng)技巧需求分析與維護(hù)技巧

--社保老年居民的需求分析與維護(hù)方法

2.探尋引導(dǎo)客戶需求技術(shù)

S-現(xiàn)狀性問(wèn)題

P-問(wèn)題性問(wèn)題

I-影響性問(wèn)題

N-解決性問(wèn)題

七、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧

1.產(chǎn)品呈現(xiàn)策略

1)從賣點(diǎn)到買點(diǎn)

2)FABE呈現(xiàn)法

2.產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)提煉

3.產(chǎn)品呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)演練

八、異議處理

1.理解客戶的異議

2.常見(jiàn)異議分析

3.處理客戶異議的原則

1)傾聽(tīng)原則

2)換位思考原則

3)認(rèn)同原則

4)主動(dòng)引導(dǎo)原則

4.處理客戶異議的三步曲

5.化解客戶異議的話術(shù)設(shè)計(jì)思路

6.客戶異議處理話術(shù)

九、促成跟進(jìn)——促成時(shí)機(jī).促成話術(shù)(話術(shù)講解)

1.促成時(shí)機(jī)把握

2.交易促成話術(shù)

1)二選一法

2)直接成交法

3)交互推動(dòng)法

4)稀缺法

5)從眾法

6)示范法

7)利益法

8)額外利益法


第三講:全案例情景實(shí)戰(zhàn)演練

1.演練形式與點(diǎn)評(píng)說(shuō)明

2.演練流程講解

3.電話與面談流程說(shuō)明

4.抽簽→分工→小組討論

演練與點(diǎn)評(píng)

講師介紹 

17年培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

7年銀行業(yè)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

旺季營(yíng)銷、銀行開(kāi)門紅、客戶投訴、生涯規(guī)劃、服務(wù)禮儀等領(lǐng)域課程,《心理咨詢師》《職業(yè)生涯規(guī)劃師》《人力資源管理師》《網(wǎng)格化營(yíng)銷》授權(quán)認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銀行營(yíng)銷、服務(wù)、客戶投訴、對(duì)公營(yíng)銷、外拓、開(kāi)門紅

累積輔導(dǎo)、培訓(xùn)銀行網(wǎng)點(diǎn)近300!累積為中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行等金融機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)百余個(gè),擅長(zhǎng)銀行的網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷技能提升、競(jìng)爭(zhēng)力提升、網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)型、網(wǎng)點(diǎn)智能化轉(zhuǎn)型、外拓與沙龍活動(dòng)策劃等培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目。目前培訓(xùn)與輔導(dǎo)課時(shí)超過(guò)3000小時(shí)。

  曾輔導(dǎo)中國(guó)工商銀行深圳分行《中年客戶經(jīng)理演講技能競(jìng)賽》項(xiàng)目中,學(xué)員在參加《工行總行演講技能競(jìng)賽》中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  曾輔導(dǎo)中國(guó)銀行佛山分行《網(wǎng)點(diǎn)效能提升》項(xiàng)目中,輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)南海錦園支行,獲得《百佳網(wǎng)點(diǎn)》、《百佳網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)位獎(jiǎng)》。

  主持和參與多家銀行的 《網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《網(wǎng)點(diǎn)效能提升》、《網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)型》、《網(wǎng)點(diǎn)智能化轉(zhuǎn)型》、《網(wǎng)點(diǎn)外拓與沙龍活動(dòng)策劃》、《網(wǎng)點(diǎn)后備人才培養(yǎng)》、《營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《網(wǎng)點(diǎn)中高端客戶結(jié)構(gòu)提升》、《客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能提升》等培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目,幫助多家金融機(jī)構(gòu)建立《內(nèi)訓(xùn)師和理財(cái)金話筒體系》。

 

授課特色:

★ 課程具有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,課程中引用的80%案例來(lái)自于老師歷年親自參與和實(shí)施過(guò)的真實(shí)案例提煉、歸納、整合而成,能夠很好的啟發(fā)學(xué)員思維和視角。

★ 擅長(zhǎng)運(yùn)用情景模擬、角色扮演、小組討論、案例分析點(diǎn)評(píng)等多種方式運(yùn)用于培訓(xùn)和輔導(dǎo)中,點(diǎn)評(píng)過(guò)程把脈精準(zhǔn),幫助學(xué)員找到提升的方向和策略。

★ 課程氛圍輕松、互動(dòng)性、感染力強(qiáng),帶領(lǐng)學(xué)員在享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的同時(shí)掌握知識(shí)提升技能,其培訓(xùn)課程受到學(xué)員的喜愛(ài)和好評(píng)。



培訓(xùn)對(duì)象:

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