培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
課程大綱
大綱：1、拉拉對職業(yè)化的認知和理解
2、拉拉職業(yè)化認知對我們的幫助
3、拉拉快樂的的工作VS李薔痛苦的工作
4、民企到跨國公司拉拉的晉升金字塔
5、如何使得自己從匪軍變成志愿軍
6、如何不被公司圈養(yǎng)，如何不被公司隨時踢走
體驗項目：《主動的品牌》
大綱 ：1、避免被公司圈養(yǎng)四大鑰匙
2、拉拉的個人價值創(chuàng)造：如何讓周圍的人喜歡并離不開自己
3、向拉拉一樣找到工作更多的內(nèi)心推動力
4、和拉拉一起為職業(yè)競爭力設(shè)定目標，明確職業(yè)方向
5、通過工作你最想要的什么：個人價值觀測評
體驗項目：《內(nèi)心原動力》
第二天
大綱： 1倔驢心態(tài)=主人翁心態(tài)=創(chuàng)業(yè)心態(tài)
2如果建立拉拉的“倔驢”心態(tài)
3讓拉拉的心態(tài)植入自身：滿足感+成就感=倔驢心態(tài)
4拉拉面對所有燙手山芋，是如何調(diào)節(jié)自己的狀態(tài)
5拉拉的陽光心態(tài)是如何建立
8拉拉如何把壞事情變成好事情，把絕望變希望
9拉拉的游戲心態(tài)的三大優(yōu)勢
體驗項目：小品表演《工作中的那點事》
杜拉拉學習力打造：
拉拉畢業(yè)時：讀萬卷書
拉拉進民企：行萬里路
拉拉BD廣州辦：閱人無數(shù)
拉拉北京公司：名師指路
內(nèi)圓外方，左右逢源拉拉溝通力學習：
1、 通過拉拉經(jīng)歷看職場溝通的三大糾結(jié)
2、增加職場溝通的語言藝術(shù)
3、全景式溝通技巧
4、同理心及換位思考的體驗學習
職業(yè)化團隊合作力打造：
1、建立共同愿景2、團隊成員互相欣賞3、讓責任連帶每一個人