培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
培訓(xùn)目的：幫助管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握有力的演講和呈現(xiàn)的技巧。
互動(dòng)型培訓(xùn)，采用現(xiàn)場(chǎng)演練、攝像分析點(diǎn)評(píng)、場(chǎng)景模擬等方式使學(xué)員全面參與，從而在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生深刻而持久的體驗(yàn)，并能應(yīng)用到工作的實(shí)際中。
課程收益:
幫助管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握有力的演講和呈現(xiàn)的技巧。
課程大綱:
主要內(nèi)容：
成功演講與演示需呈現(xiàn)的要素：聽(tīng)眾、目的、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、演講演示者
演講前的設(shè)計(jì)、組織與準(zhǔn)備
演講及演示的內(nèi)容結(jié)構(gòu)與邏輯解析
演講及演示的流程及時(shí)間控制
演講及演示者基本的表達(dá)技巧
身體語(yǔ)言及現(xiàn)場(chǎng)掌控和互動(dòng)
使演講及演示更生動(dòng)化的工具
現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理
培訓(xùn)師介紹：
張女士
曾就職世界500強(qiáng)企業(yè), 及全球著名公關(guān)公司和全球最大傳媒集團(tuán)WPP集團(tuán)旗下線上4A廣告公司， 歷任客服經(jīng)理、HR經(jīng)理及HR總監(jiān)等職位。這期間，不僅深諳企業(yè)人力資源管理策略及技巧，更是一位出色的培訓(xùn)專(zhuān)家，致力于把自己的成功心得與職業(yè)技巧與學(xué)員們分享。 張女士的課程思維活躍、深入淺出、邏輯性強(qiáng)。她還善于將自己的經(jīng)驗(yàn)與理論結(jié)合，形成了實(shí)用、生動(dòng)的培訓(xùn)風(fēng)格。在每一次培訓(xùn)中都能引導(dǎo)學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)積極的氛圍，使學(xué)員通過(guò)大量的案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式掌技能，提高自身的職業(yè)化素質(zhì)和能力。
張女士深厚及專(zhuān)業(yè)的HR經(jīng)歷，更深刻理解培訓(xùn)對(duì)企業(yè)以業(yè)務(wù)為中心的整體能力提升的推動(dòng)作用，在培訓(xùn)的架構(gòu)及設(shè)計(jì)方面更有獨(dú)到的見(jiàn)解。