培訓(xùn)內(nèi)容:
各有關(guān)企事業(yè)單位：
為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和中國工會十七大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)工運(yùn)理論、工會法律法規(guī)、工會業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)力度，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高各單位工會工作人員政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，熟練掌握工會工作程序，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系與工會各項(xiàng)工作的規(guī)范化，更好地盡職履責(zé)，服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好職工，努力開創(chuàng)新時(shí)代黨的工運(yùn)事業(yè)和工會工作的新局面。同時(shí)也為了交流各單位工會工作先進(jìn)做法與經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)中華全國總工會印發(fā)的《2019—2023年全國工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的通知，經(jīng)研究，我中心特舉辦工會新政解讀暨新時(shí)代下工會管理實(shí)務(wù)與工會干部履職能力提升培訓(xùn)班。
課程大綱
（一）最新工會理論與相關(guān)政策解讀
1.《中國工會章程（修正案）》；2.習(xí)近平新時(shí)代工會與工人運(yùn)動思想；3.十九大以來基層工會工作態(tài)勢與要求；4.中國工會十七大報(bào)告分析解讀。
（二）工會建設(shè)基本知識
1.工會的性質(zhì)、地位和職能；2.基層工會的基本職責(zé)和基本任務(wù)；3.工會的組織原則和組織結(jié)構(gòu)；4.基層工會組織的設(shè)置與組建；5.基層工會主席的角色定位；6.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)的目標(biāo)要求、基本標(biāo)準(zhǔn)；7.基層工會組織的工作原則和工作制度。
（三）工會日常工作規(guī)范與業(yè)務(wù)流程
1.會員(代表)大會工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；2.民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；3.群眾生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；4.勞動保障工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；5.宣傳教育工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；6.女職工工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；7.基層工會管理規(guī)范與模板；8.職工思想建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；9.提素工程和學(xué)習(xí)型組織活動標(biāo)準(zhǔn)與流程；10.財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)管理工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；11.經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；12.勞動爭議處理與法律監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；13.工會組建與換屆改選標(biāo)準(zhǔn)和流程；14.基層工會需要掌握集體合同的內(nèi)容和簽訂程序；15.職工（代表）大會建立程序；16.職工（代表）大會召開及閉會期間的工作程序；17.職工（代表）大會的決議或決定形成程序；18.實(shí)行廠務(wù)公開的工作原則和總體要求；19.廠務(wù)公開的程序及監(jiān)督考核；20.職代會提案工作的處理程序與寫作方法。
（四）新時(shí)代工會基層工作改革創(chuàng)新
1.工會運(yùn)用法治思維和法治方式協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的難點(diǎn)與對策；2.工會破解推行工資集體協(xié)商難題的路徑；3.工會基層服務(wù)站建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制;4.數(shù)字化、信息化背景下的工會工作；5.工會如何參與新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)；6.如何以職工文化建設(shè)推進(jìn)工會工作創(chuàng)新；7.以“互聯(lián)網(wǎng)+”推動民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
（五）新時(shí)代工會宣傳教育工作
1.工會宣教文體工作的主要任務(wù)和內(nèi)容；2.工會宣傳教育工作的特點(diǎn)和原則；3.加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作及青年職工職業(yè)道德教育的方式方法；4.如何結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀；5.如何充分發(fā)揮工會新聞媒體宣傳主渠道的作用；6.工會網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿情處置；7.如何做好職工的心理疏導(dǎo)工作和心理健康；8.如何找準(zhǔn)工會宣教工作的著力點(diǎn)；9.工會干部互聯(lián)網(wǎng)思維的培養(yǎng)。
（六）工會財(cái)務(wù)與經(jīng)審工作
1.工會財(cái)務(wù)工作的任務(wù)和特點(diǎn)；2.工會財(cái)務(wù)與工會經(jīng)審工作的聯(lián)系；3.工會財(cái)務(wù)管理體制的基本原則及職責(zé)權(quán)限；4.工會資產(chǎn)管理工作；5.工會經(jīng)費(fèi)的來源、性質(zhì)和特征；6.工會經(jīng)審會的性質(zhì)和組建；7.工會經(jīng)費(fèi)的管理原則與開支范圍。
（七）如何當(dāng)好一名基層工會主席
1.基層工會主席的任職條件和產(chǎn)生程序；2.工會主席的權(quán)利和義務(wù)；3.基層工會主席必須遵循的指導(dǎo)思想和行動指南；4.工會主席必備的理論知識和五種能力；5.工會主席的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法；6.提升基層工會主席自身素質(zhì)的有效途徑。