培訓(xùn)內(nèi)容:
課程背景
從上世紀(jì)50年代至今的半個(gè)世紀(jì)內(nèi)，稻盛和夫白手起家，親手創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，并持續(xù)保持高收益。而后在78歲的高齡，拯救破產(chǎn)重建的日本航空，使日航成為世界航空業(yè)利潤率最高的企業(yè)，成為行業(yè)標(biāo)桿。一生成就三家世界500強(qiáng)企業(yè)，在世界范圍內(nèi)也是絕無僅有的，而造就這些奇跡的正是稻盛先生的哲學(xué)體系——稻盛哲學(xué)和實(shí)學(xué)體系——阿米巴經(jīng)營。
稻盛哲學(xué)總共涵蓋三綱九目110條，包括京瓷哲學(xué)、六項(xiàng)精進(jìn)、經(jīng)營十二條等，都是稻盛先生在人生成長和企業(yè)經(jīng)營的過程中，關(guān)于人生、職業(yè)和經(jīng)營的哲學(xué)思考和總結(jié)提煉，屬于實(shí)踐體系而非學(xué)術(shù)體系。稻盛哲學(xué)中很多做人做事的原理原則都來源于中國傳統(tǒng)文化的精髓，具有普遍適用性。并且，很多企業(yè)通過踐行稻盛哲學(xué)而受益。所以，近年來，稻盛哲學(xué)逐漸被越來越多的企業(yè)家所共有，在企業(yè)內(nèi)研修和踐行。
課程目標(biāo)
● 幫助學(xué)員了解稻盛和夫的成長經(jīng)歷，探尋稻盛哲學(xué)的由來；
● 幫助學(xué)員建立對(duì)“做人何謂正確”判斷事物基準(zhǔn)的認(rèn)知；
● 通過課程協(xié)助學(xué)員提升心性，建立正確的思考方式；
● 通過研修稻盛人生哲學(xué)、職業(yè)哲學(xué)和經(jīng)營哲學(xué)，形成對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)；
● 幫助學(xué)員掌握梳理自己企業(yè)哲學(xué)的方法步驟；
● 通過哲學(xué)與經(jīng)營的結(jié)合學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員建立經(jīng)營者的價(jià)值意識(shí)和利潤意識(shí)；
● 幫助學(xué)員了解稻盛哲學(xué)的核心框架、邏輯結(jié)構(gòu)和核心內(nèi)容，通過哲學(xué)指導(dǎo)工作生活。
課程大綱
第一講：系統(tǒng)認(rèn)知稻盛哲學(xué)
一、初識(shí)稻盛和夫：經(jīng)營之圣，人生之師
1、立功（企業(yè)家）
2、立德（慈善家）
3、立言（哲學(xué)家）
視頻案例：經(jīng)營之圣稻盛和夫
二、稻盛哲學(xué)的由來：來自實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐
三、稻盛哲學(xué)與實(shí)學(xué)的框架結(jié)構(gòu)
1、哲學(xué)體系
2、實(shí)學(xué)體系
四、企業(yè)經(jīng)營為什么需要哲學(xué)
需要哲學(xué)的三個(gè)理由
五、稻盛哲學(xué)的活水源頭
1、致良知
2、敬天愛人
第二講：成就美好人生——人生哲學(xué)
一、稻盛哲學(xué)判斷事物的基準(zhǔn)
作為人何謂正確=角色*當(dāng)下*行為
二、提高做人的心性
三、人生成長的六項(xiàng)精進(jìn)
1、持續(xù)精進(jìn)：付出不亞于任何人的努力
2、惟謙受福：要謙虛，不要驕傲
3、慎思觀照：要每天反省
4、心懷感恩：活著，就要感謝
5、積善修福：積善行，思利他
6、活在當(dāng)下：不要有感性的煩惱
四、人生成功方程式
人生·工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)：從自身成長出發(fā)，在工作生活中應(yīng)該如何實(shí)踐六項(xiàng)精進(jìn)
第三講：成就優(yōu)秀職業(yè)人——職業(yè)哲學(xué)
一、工作觀與匠人精神
案例：秋山木工
二、工作態(tài)度與職業(yè)精神
1、讓自己喜歡上所從事的工作——如何投入工作
2、以“高標(biāo)準(zhǔn)”為動(dòng)力——持續(xù)付出不亞于任何人的努力
3、持續(xù)就是力量——抓緊今天這一天
4、追求“完美主義“——怎樣才能出色工作
5、“創(chuàng)造性”的開展工作——每天都要鉆研創(chuàng)新
案例：壽司之神
三、職業(yè)素養(yǎng)與工作方法
案例：劉老師參訪日本石坂產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷
四、領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)職責(zé)
1、明確事業(yè)的目的和意義，并向部下明示
2、揭示具體目標(biāo)，與下屬共同制定相應(yīng)計(jì)劃
3、永遠(yuǎn)保持創(chuàng)造性，不斷地挑戰(zhàn)新事物
4、必須獲取集團(tuán)所有人的信任和尊敬
5、對(duì)待下屬抱有關(guān)愛之心
第四講：共建幸福型企業(yè)——經(jīng)營哲學(xué)
一、經(jīng)營哲學(xué)的內(nèi)容
1、一個(gè)原點(diǎn)
2、兩條理念
3、三個(gè)要訣
4、四維模型
5、五條對(duì)策
面對(duì)經(jīng)濟(jì)蕭條的應(yīng)對(duì)策略
6、經(jīng)營十二條
二、經(jīng)營哲學(xué)的邏輯內(nèi)涵
1、從實(shí)踐角度看企業(yè)“經(jīng)營的原點(diǎn)”
解讀經(jīng)營科學(xué)扇形圖
2、經(jīng)營哲學(xué)的核心：利他思想產(chǎn)生高收益
視頻案例：曹德旺案例
3、市場(chǎng)競爭力的源泉：經(jīng)營理念
解讀市場(chǎng)競爭力鉆石模型
三、經(jīng)營哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營
1、阿米巴經(jīng)營的緣起與定義
2、阿米巴經(jīng)營的本質(zhì)與結(jié)構(gòu)
3、會(huì)計(jì)科目與經(jīng)營理念的關(guān)系
視頻案例：阿米巴經(jīng)營的定義
四、經(jīng)營十二條研修
1、明確事業(yè)的目的和意義
2、設(shè)定具體的目標(biāo)
目標(biāo)達(dá)成九步法
3、胸懷強(qiáng)烈的愿望
4、付出不亞于任何人的努力
5、收入最大化，經(jīng)費(fèi)最小化
提升經(jīng)營水準(zhǔn)的四種途徑
6、定價(jià)決定經(jīng)營
7、經(jīng)營取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志
8、燃燒的斗魂
9、臨事有勇
10、不斷從事創(chuàng)造性工作
11、以關(guān)愛和誠實(shí)之心待人
2、保持樂觀向上的態(tài)度
實(shí)戰(zhàn)演練：梳理本企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)
第五講：經(jīng)營哲學(xué)共有的實(shí)踐
一、經(jīng)營哲學(xué)落地模型
1、形成心理過程
2、理念實(shí)踐水準(zhǔn)
3、他人接受過程
二、經(jīng)營哲學(xué)落地步驟
1、事前準(zhǔn)備
2、落地過程
3、持續(xù)鞏固
三、經(jīng)營哲學(xué)落地保障
四、經(jīng)營哲學(xué)實(shí)踐的秘訣——稻盛空巴
１、全員參加
２、設(shè)置空巴主題
３、確定時(shí)間表和座位表
４、心存利他，不許自斟自飲
５、講述宏偉夢(mèng)想
６、用自己的語言總結(jié)
７、完善空巴形態(tài)
實(shí)戰(zhàn)演練：制定本企業(yè)哲學(xué)落地計(jì)劃