培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
初級培訓人員或者沒有接受過系統(tǒng)授課技巧培訓的講師。
課程收益:
本課程系統(tǒng)地提供了作為一個培訓人員應具備的基本技能，幫助你自信地站上講臺，并且從講師和同伴那里得到平時一般不易得到的關(guān)于你授課技巧的反饋和建議，以幫助你快速提高和進步。
課程大綱:
課程目標：
幫助你提高作為培訓師的自信和激情
提供課程準備中培訓材料架構(gòu)和設(shè)計的基本方法
提供把死板的材料變成生動課程的技巧
幫助你避免剛?cè)腴T的培訓師可能會發(fā)生的問題和犯的錯誤
提供使課程變得通俗、有趣、活潑的技巧
提供大量練習和演練的機會使你盡快獲得實用授課技能
幫助你克服在授課中可能出現(xiàn)的緊張和膽怯
課程內(nèi)容：
成人學習的一般原則
培訓課程目標的確定
令人印象深刻的開場
確定培訓課程的內(nèi)容
課程架構(gòu)和材料組織
視覺輔助材料的運用
正確選擇培訓的方法
克服膽怯和緩解緊張
有效的語言表達技巧
有效非語言表達技巧
吸引學員注意和興趣
有效引發(fā)學員的互動
有效利用提問和問題
有效應對困難的場面
有效管理培訓的時間
培訓師介紹：
王兵老師畢業(yè)于復旦大學，并曾在復旦大學任教多年，主要講授管理類及應用心理學類課程。之后，在3M、百威等多家世界500強外資企業(yè)（包括工業(yè)品、高科技產(chǎn)品及消費品）服務(wù)十多年，在營銷、人力資源發(fā)展、培訓和管理方面業(yè)績突出。
王兵老師于1995年開始正式擔任企業(yè)專職培訓師和培訓管理工作，曾負責公司數(shù)千名員工的各類培訓，并為公司的重要客戶提供全面培訓。同時，作為一位經(jīng)驗豐富的培訓管理者，他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓團隊建立企業(yè)內(nèi)部培訓體系，并特別注重培訓課程和人員能力發(fā)展的實際結(jié)合�；谒慕�(jīng)歷，王兵先生既有相當?shù)睦碚摴Φ�，又有豐富的實際工作經(jīng)驗；既熟悉工業(yè)類和高科技產(chǎn)品，又通曉消費類產(chǎn)品和服務(wù)行業(yè)的運作。
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