課程收獲
企業(yè)收益：
1、將西方卓越的組織創(chuàng)新方法融入組織迭代，推動組織進化；
2、為企業(yè)導(dǎo)入先進的組織創(chuàng)新理念，產(chǎn)出組織轉(zhuǎn)型行動方案；
3、了解國內(nèi)組織創(chuàng)新最佳案例，幫助企業(yè)組織進化少走彎路。
崗位收益：
1、理解繁榮進化組織的概念，玩轉(zhuǎn)自組織；
2、把握組織迭代過程中的使命，意義和策略；
3、制定繁榮進化組織轉(zhuǎn)型的行動方案和組織；
4、掌握繁榮進化組織相關(guān)APPs 方法與工具集；
5、沉浸式體驗：全新的工作協(xié)作思路和交流方式。
課程特色
1、多維度解析：從理性和感性兩個方面講解繁榮進化組織，幫助學(xué)員全面了解其使命、意義和策略；
2、實用性強：現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員制定繁榮進化組織轉(zhuǎn)型的行動方案和組織可能采取的下一步行動，真正做到學(xué)以致用；
3、案例分享：分享來自CirclePlus獨家中國實踐案例庫，學(xué)習(xí)繁榮進化組織成功實踐經(jīng)驗；
4、工具傳授：課程提供繁榮進化組織相關(guān)APPs 方法與工具集，如薪酬績效，組織設(shè)計標準，會議模式等，學(xué)員
課程大綱
第一部分 繁榮進化組織
1、為什么要引入繁榮進化組織？
2、什么是繁榮進化組織？
3、繁榮進化組織的基本原則（ME/WE/US/ALL OF US）
• 翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)
第二部分 系統(tǒng)層面看組織
1、如何從系統(tǒng)層面看待一個組織
2、關(guān)鍵組織系統(tǒng)中的張力卡片
3、張力推動廣場
4、組織空間語言
• 學(xué)員共創(chuàng)
第三部分 未來組織設(shè)計
1、組織設(shè)計基本步驟
2、快速搭建新型組織
3、組織設(shè)計標準
• 場景演練
第四部分 張力推動組織進化
1、什么是張力
2、張力的探索圖譜
3、張力的解決路徑
• 場景演練
第五部分 動態(tài)會議新體驗
1、動態(tài)會議卡片
2、動態(tài)會議線上系統(tǒng)體驗
3、動態(tài)會議推動張力解決
4、動態(tài)會議推動敏捷決策
• 場景演練
第六部分 領(lǐng)導(dǎo)者意識進化
1、領(lǐng)導(dǎo)者的意識進化發(fā)展地圖
2、領(lǐng)導(dǎo)者的心智陷阱
3、提升領(lǐng)導(dǎo)者看見復(fù)雜系統(tǒng)的能力
• 場景演練
第七部分 使命驅(qū)動
1、使命是一個動詞而不是一個名詞
2、組織使命的同頻共振
3、組織使命實現(xiàn)路徑共創(chuàng)
• 場景演練
• 案例：Google的組織系統(tǒng)
• 案例：新經(jīng)濟創(chuàng)新組織搭建模式分享
• 視頻：晨星公司創(chuàng)新組織分享
專家簡介
原卡特彼勒（CAT）亞太區(qū)組織發(fā)展負責(zé)人、合弄制導(dǎo)師教練 劉娜
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任世界五百強企業(yè)亞太區(qū)組織發(fā)展負責(zé)人、國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)組織人才發(fā)展負責(zé)人。在OD領(lǐng)域里深耕十年，擁有超過十五年戰(zhàn)略組織發(fā)展和人才管理經(jīng)驗。國內(nèi)首位在組織內(nèi)實踐青色組織，生態(tài)開放自組織，合弄制的專業(yè)人力資源管理專家。曾幫助印象集團、青年志、百度等邁入進化型組織模式；曾歷時三年從0到1搭建集團公司三大商學(xué)院；在實際咨詢項目中，曾成功指導(dǎo)大中小型公司的繁榮進化組織管理體系和相關(guān)實踐的落地。目前，正在幫助打造目前中國最大規(guī)模（3080名員工）的開放敏捷組織。
專業(yè)背景
國內(nèi)首批赴美正式獲得合弄制導(dǎo)師資質(zhì)認證合弄制教練。
授課特點
實戰(zhàn)案例豐富，方法模板實用，針對性強，系統(tǒng)教學(xué)，啟發(fā)互動。
主講課程
動態(tài)戰(zhàn)略、進化型組織落地實踐、進化型組織能力搭建、TTI Disc人格特征與個人效能提升課程、重塑薪酬與價值激勵體系、個人使命探尋……
服務(wù)客戶
螞蟻金服、百度、烏丫、印象集團、游奇網(wǎng)絡(luò)、SSDT、青年志、百姓網(wǎng)……
對進化組織轉(zhuǎn)型感興趣，希望提升該方面認知和能力的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊；期望打造高效創(chuàng)新組織的中高層，如業(yè)務(wù)負責(zé)人、人力資源高管、運營負責(zé)人和戰(zhàn)略負責(zé)人；對未來繁榮進化組織有熱情，正在從事組織進化推動工作的相關(guān)人士。