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課程編號：5263 查看完整版課程大綱
時間地點：日　至　日　培訓時長：2天
主講老師：專家（查看該老師更多課程）
課程價格：￥17000元/位（更多優(yōu)惠請致電020-31041068)
會員價格：￥16100元/位（免費注冊博課會員)
課程類別：綜合管理 （查看該類別更多課程）
所有排期：
培訓內(nèi)容:

培訓受眾:

企事業(yè)中、基層管理者（含HR）

課程大綱:

第一模塊：領導者性格認知模型
1、性格結構及四大特征
2、為什么性格決定領導力
分享：樂嘉的“性格色彩學”靠譜嗎
3、領導者個人能力的六個維度
4、領導者能力的心理結構
5、領導者能力的表達模型
第二模塊：性格測試模型及應用
1、分享：古代六韜觀人術《冰鑒》啟示錄
2、選人的四個階段：
◆能力匹配
◆行為匹配
◆人格匹配
◆風格匹配
3、DISC性格分析及領導力對應開發(fā)
◆D型的人格特質(zhì)
您是高支配力的D嗎
高D如何開發(fā)潛在領導力
高D潛在的硬傷和糾偏
◆I型的人格特質(zhì)
您是高支配力的I嗎
高I如何開發(fā)潛在領導力
高I潛在的硬傷和糾偏
◆S型的人格特質(zhì)
您是高支配力的S嗎
高S如何開發(fā)潛在領導力
高S潛在的硬傷和糾偏
◆C型的人格特質(zhì)
您是高支配力的C嗎
高C如何開發(fā)潛在領導力
高C潛在的硬傷和糾偏
視頻解讀1：竇嬰之死現(xiàn)場職場啟示錄
視頻解讀2：典型的組合型性格點評
第三模塊：影響領導力的幾種負面性格類型及糾正
1、自戀型性格
案例1：對比性歷史人物
案例2：企業(yè)管理常見現(xiàn)象
釋義：心理原理解讀
應用：如何調(diào)適與糾偏
2、控制型性格
案例1：對比性歷史人物
案例2：企業(yè)管理常見現(xiàn)象
釋義：心理原理解讀
應用：如何調(diào)適與糾偏
3、憂郁型性格
案例1：對比性歷史人物
案例2：企業(yè)管理常發(fā)見象
釋義：心理原理解讀
應用：如何調(diào)適與糾偏
4、暴躁型性格
案例1：對比性歷史人物
案例2：企業(yè)管理常見現(xiàn)象
釋義：心理原理解讀
應用：如何調(diào)適與糾偏
5、偏執(zhí)型性格
案例1：對比性歷史人物
案例2：企業(yè)管理常見現(xiàn)象
釋義：心理原理解讀
應用：如何調(diào)適與糾偏

培訓對象：

所有對此課程感興趣的對象

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