培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
1、通過(guò)對(duì)眾多具體工作現(xiàn)象和典型事例的分析，深刻理解“到位不到位、相差一百倍”的道理；
2、工作到位的4大要點(diǎn)
3、確保工作到位的5大心態(tài)
4、確保工作到位的3大思維
課程大綱:
第一模塊：到位不到位，相差一百倍
一、探討：什么叫到位
二、工作提煉的精髓
三、到位重要的三個(gè)觀點(diǎn)
第二模塊：工作到位的4大要點(diǎn)
一、無(wú)事當(dāng)做有事抓——有預(yù)防
二、小事當(dāng)做大事抓——很重視
三、苗頭當(dāng)做事故抓——常警告
四、沒(méi)有隱患查思想——多提醒
第三模塊：如何打造結(jié)果團(tuán)隊(duì)
一、什么是結(jié)果
二、為什么做結(jié)果
三、如何做好結(jié)果
案例研討：劉翔
第四模塊：確保工作到位的5大心態(tài)
一、100%責(zé)任
1、思維一：對(duì)公司100%負(fù)責(zé)任
案例研討：武漢某工廠被水淹沒(méi)事件
案例研討：葉志平與桑棗中學(xué)
2、如何才能做到對(duì)公司100%的負(fù)責(zé)任
如質(zhì)、如量、如期完成你的工作
不找借口，不推卸責(zé)任！
不要怕多做事，不要怕加班!
自動(dòng)、自發(fā)的完成你的工作！
二、積極心態(tài)
案例研討：富士康14連跳
1、什么是積極心態(tài)
2、積極心態(tài)的來(lái)源
三、做事認(rèn)真
1、專業(yè)致志
2、精益求精
3、追根究底
四、充滿熱情
1、案例：李嘉誠(chéng)評(píng)估人才標(biāo)準(zhǔn)
2、熱情的三個(gè)關(guān)鍵要素
1)凡事主動(dòng)
2)全力以赴
3)發(fā)自內(nèi)心
3、才干=態(tài)度*技能
五、熱愛(ài)學(xué)習(xí)
1、成功可以復(fù)制
2、1小時(shí)原理：如何創(chuàng)造奇跡
六、空杯心態(tài)
1、什么是空杯心態(tài) （視頻：2012片段）
2、空杯心態(tài)的三個(gè)關(guān)鍵
第五模塊：確保工作到位的3大思維
一、結(jié)果思維：結(jié)果證明價(jià)值。
二、系統(tǒng)思維：慎密思考達(dá)到最優(yōu)化。
三、換位思維：站到對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題。