培訓內(nèi)容:
課程大綱:
授課時間：3-6小時
塑造心志模式：清醒、認同、敬業(yè)。
實現(xiàn)：個人同組織的和諧，打造自動自發(fā)型員工。
本課程教材：
《以價值觀為本》，吳維庫著，2013年3月第2版。
主要內(nèi)容：
1、物以類聚，志同道合
2、以人為本的實質(zhì)
3、用人圖分類人與個人定位
4、對組織的新定義、價值觀認同的人聚集并且實現(xiàn)自我價值的平臺
5、君子和而不同：基于價值認同的上下級互動
6、個人價值觀和組織價值觀的匹配
7、個人同組織的關系：誰更需要誰。
8、文化陀螺：親和力提升個人價值
9、打造個人核心能力，敬業(yè)，定力關注細節(jié)。
10、孫悟空的禁錮哪里去了 自我管理
11、基于價值觀認同打造組織核心競爭力
12、自動自發(fā)型員工：建立執(zhí)行型企業(yè)文化