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課程編號(hào):38772 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):2016/11/23日 至 2016/11/24日 廣州培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
主講老師:羅老師(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥3280元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電020-31041068)
會(huì)員價(jià)格:¥2952元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類(lèi)別:生產(chǎn)管理 (查看該類(lèi)別更多課程)
所有排期: 2016/11/23至2016/11/24 廣州
培訓(xùn)內(nèi)容:

 
∵〖課程背景〗
生產(chǎn)瓶頸管理(TOC - Theory Of Constraints)近幾年已成一股新的生產(chǎn)管理模式,許多企業(yè)在導(dǎo)入實(shí)施TOC后在短時(shí)間內(nèi)即可產(chǎn)生顯著的成效,例如制造時(shí)間大幅縮短,存貨下降:福特汽車(chē)的電子部門(mén)其生產(chǎn)前置時(shí)間從10天降至16小時(shí)(2班),而且對(duì)客戶(hù)的交期不再延誤。這些改變并不需巨額的投資,亦不需要改變現(xiàn)有工廠(chǎng)的布置或流程,所要改變的只是工廠(chǎng)的管理思維而已。


每一家工廠(chǎng)都有一個(gè)以上的限制,例如:產(chǎn)能不足,物料供應(yīng)不足,市場(chǎng)需求不足等,其中有些限制是有形的,也有一些是無(wú)形的,例如:公司或工廠(chǎng)管理的政策或規(guī)定等,這些限制阻礙一家公司或工廠(chǎng)達(dá)到現(xiàn)在及未來(lái)賺更多錢(qián)的目的。本課程討論如何突破工廠(chǎng)有形及無(wú)形的限制(瓶頸),以期達(dá)成其預(yù)定的目標(biāo)。
∵〖培訓(xùn)收益〗
² 學(xué)習(xí)TOC核心原理及如何通過(guò)推行TOC瓶頸管理來(lái)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
² 學(xué)習(xí)TOC管理實(shí)施步驟,從瓶頸管理切入剖析工廠(chǎng)制造成本,掌握通過(guò)TOC管理改善縮短制造周期及提升準(zhǔn)時(shí)交付的方法
TOC流動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)管理,目標(biāo)分解方法與技巧、達(dá)成監(jiān)控及管理控制體系
學(xué)習(xí)瓶頸分析及浪費(fèi)識(shí)別的工具、方法,通過(guò)運(yùn)用瓶頸舒緩的工具方法提升生產(chǎn)效率30%
掌握建立同步流動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)的方法,通過(guò)同步流動(dòng)生產(chǎn)實(shí)施降低庫(kù)存50%,減少企業(yè)資金占用、大幅縮短制造周期
均衡流動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃體系的編排原則、方法、實(shí)施技巧及過(guò)程控制體系與制度
TOC流動(dòng)生產(chǎn)管理的核心基礎(chǔ):快速換型SMED、崗位4M1E標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人性化管理與團(tuán)隊(duì)士氣
² 輔導(dǎo)案例分享:老師正在推行TOC流動(dòng)生產(chǎn)管理的大量企業(yè)案例分享




∵〖課程大綱〗                                    
第一部分:TOC及工廠(chǎng)目標(biāo)管理
l  TOC定義及其原理
n  TOC瓶頸管理的含義
n  工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的瓶頸制約因素
n  瓶頸管理的基本原理
n  TOC原理企業(yè)運(yùn)營(yíng)診斷技術(shù)
u 透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)表像看企業(yè)管理的內(nèi)在問(wèn)題
n  TOC的發(fā)展及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)
l  TOC工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理
n  工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的三大核心目標(biāo)
n  運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)在關(guān)聯(lián)
n  TOC工廠(chǎng)管理的三大指標(biāo)
n  三大指標(biāo)的相互關(guān)聯(lián)與作用
n  瓶頸制約因素對(duì)三大指標(biāo)的影響
l  TOC團(tuán)隊(duì)與目標(biāo)分解
n  傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與TOC團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的區(qū)別
n  團(tuán)隊(duì)成員的組織分工與工作關(guān)系
n  團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的確定及目標(biāo)分解
n  目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控及績(jī)效管理要點(diǎn)


第二部分:TOC流動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃管理
l  工序間流動(dòng)生產(chǎn)價(jià)值流圖分析
n  價(jià)值流圖的含義及生產(chǎn)流動(dòng)性評(píng)價(jià)
n  如何從價(jià)值流圖識(shí)別瓶頸工序
n  價(jià)值流圖展現(xiàn)的流動(dòng)生產(chǎn)制約因素
n  小組案例:價(jià)值流(VSM)TOC分析
l  TOC流動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃排單
n  工廠(chǎng)計(jì)劃管理的不同模式分析
n  不同計(jì)劃管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)
n  計(jì)劃管理模式對(duì)訂單交付及效率的影響
n  TOC流動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃排單的特點(diǎn)
n  流動(dòng)計(jì)劃排單編排的方法與步驟
n  流動(dòng)計(jì)劃排單的格式設(shè)計(jì)及排單頻率
n  多品種、少批量均衡排單原則
n  均衡性、連續(xù)性、制約優(yōu)先的排單原則運(yùn)用
l  TOC流動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
n  衡量流動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況的三大指標(biāo)
n  工序WIP、日產(chǎn)出、小時(shí)均衡產(chǎn)出   
n  三大指標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的管控要點(diǎn)
n  工序間半成品的轉(zhuǎn)移過(guò)數(shù)管理與控制
n  工序制約因素識(shí)別及計(jì)劃編排瓶頸舒緩
n  急單、插單及延期風(fēng)險(xiǎn)訂單管理
n  生產(chǎn)排單執(zhí)行異常跟進(jìn)與改善


第三部份:工序流動(dòng)生產(chǎn)組織與執(zhí)行


l  制造工廠(chǎng)的不同生產(chǎn)模式
n  傳統(tǒng)工序?qū)I(yè)化生產(chǎn)模式優(yōu)缺點(diǎn)
n  流水線(xiàn)模式的特點(diǎn)及效率管理要訣
n  流水線(xiàn)拉動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)DFT及物料配送系統(tǒng)
n  工序流動(dòng)生產(chǎn)組織模式的特點(diǎn)
n  工序流動(dòng)生產(chǎn)模式在TOC管理中的運(yùn)用
l  工序流動(dòng)生產(chǎn)模式設(shè)計(jì)方法
n  工序產(chǎn)能分析及瓶頸識(shí)別
n  生產(chǎn)能力均衡及資源分配原則
n  瓶頸制約因素識(shí)別與控制
n  工序間WIP最少原則及控制方法
n  工序間半成品流動(dòng)周轉(zhuǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
n  加快工序半成品流轉(zhuǎn)的方法與技巧
l  工序生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成控制
n  工序流動(dòng)生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)
n  目標(biāo)的分解及達(dá)成控制
n  工序流動(dòng)生產(chǎn)目視化管理廣告牌設(shè)計(jì)
n  班組及員工生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成管理要訣


第四部分:TOC流動(dòng)生產(chǎn)的核心基礎(chǔ)
l  小組討論:工序均衡穩(wěn)定產(chǎn)出的影響因素
l  生產(chǎn)準(zhǔn)備與快速換型SMED
n  工序生產(chǎn)準(zhǔn)備與生產(chǎn)安排
n  工具、物料、輔料準(zhǔn)備與管理安排
n  快速換型的原理與方法
n  縮短換型時(shí)間50%的基本步驟
l  崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
n  崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)內(nèi)容設(shè)計(jì)
n  崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范:
u 作業(yè)內(nèi)容;作業(yè)順序;作業(yè)手法;質(zhì)量控制
n  崗位5S、TPM、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化
n  標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的培訓(xùn)考試、實(shí)習(xí)、考核方法
n  崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí)與稽核
n  員工多崗位技能培訓(xùn)與瓶頸管理
l  生產(chǎn)人性化管理
n  團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工士氣
n  員工情緒管理與人性化關(guān)懷
n  民主管理與全員參與
n  重視人的作用:瓶頸的制造者與解決者
Q&A學(xué)員提問(wèn)與解答


∵〖講師介紹〗
羅老師
 尚培培訓(xùn)高級(jí)顧問(wèn)、香港生產(chǎn)力促進(jìn)局及香港工業(yè)總會(huì)特約講師。國(guó)內(nèi)著名大學(xué)機(jī)械工程學(xué)士、工商管理碩士(MBA),擁有近十年著名企業(yè)生產(chǎn)、工程及質(zhì)量經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精益生產(chǎn)及6西格瑪實(shí)施專(zhuān)家。


羅歷任世界500強(qiáng)FLEXTRONICS企業(yè)之供貨商質(zhì)量、IE工程、精益生產(chǎn)及六西格瑪高級(jí)經(jīng)理、亞洲最大的精密五金沖壓注塑產(chǎn)品服務(wù)提供商AMTEK生產(chǎn)及工程經(jīng)理及著名港資EMS企業(yè)NAMTAI GROUP生產(chǎn)工程經(jīng)理。
輔導(dǎo)案例介紹:
² 于偉創(chuàng)力(FLEXTRONICS)獨(dú)立完成6個(gè)黑帶項(xiàng)目和推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)及指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部管理改善,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)節(jié)省近500萬(wàn)美元成本及生產(chǎn)效率提升約25%。
² 為美的(MIDEA)日電集團(tuán)下屬的:微波電器、洗碗機(jī)、熱水器、廚房電器、風(fēng)扇全面推行精益運(yùn)營(yíng)管理,并指定羅老師為獨(dú)家咨詢(xún)?nèi)恕?
² 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐阿波羅(APOLLO)實(shí)施精益流程改善項(xiàng)目,揭開(kāi)阿波羅這家大型民營(yíng)企業(yè)的改革序目,效率4個(gè)月內(nèi)提升50%以上。
² 為臺(tái)資美律電子(MERRY SOUND)提供精益生產(chǎn)咨詢(xún)輔導(dǎo)服務(wù);主要生產(chǎn)線(xiàn)效率提升20%以上。
² 輔導(dǎo)深圳瑞視光電(RAECE),3個(gè)月在制品WIP降低50%;生產(chǎn)周期縮短30%以上;主要制程生產(chǎn)效率提升20%以上。
² 輔導(dǎo)深圳市秋田微電子集團(tuán)(AV-DISPLAY)實(shí)施TOC管理改善,兩年來(lái)生產(chǎn)效率提升超過(guò)50%;產(chǎn)品質(zhì)量改善:良率由80%提升至90%以上……

培訓(xùn)對(duì)象:

工廠(chǎng)總經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)、計(jì)劃經(jīng)理、主管及生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理、主管、工程師。

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