課程對象
列入“萬家企業(yè)”的能源管理/動力/生產(chǎn)運行部門的負責人、運行工程師、技術(shù)負責人等；各級政府負責節(jié)能和綜合利用工作的負責人；銀行、金融證券投資管理機構(gòu)、投資工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位、各地環(huán)境能源交易所及有關(guān)第三方審核機構(gòu)的相關(guān)人員。
《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條規(guī)定：重點用能單位應(yīng)當設(shè)立能源管理崗位，并報節(jié)能主管部門備案。能源管理負責人應(yīng)當接受節(jié)能培訓。《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》要求：重點用能單位需設(shè)立能源管理崗位，聘請具備符合條件的能源管理人員。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的意見 》：依托重大人才工程，大力培養(yǎng)節(jié)能環(huán)�？萍紕�(chuàng)新、工程技術(shù)等高端人才。《關(guān)于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》中規(guī)定：節(jié)能服務(wù)公司要加強服務(wù)創(chuàng)新，加強人才培養(yǎng)，大力開展 業(yè)務(wù)培訓，對節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)采取適當?shù)亩愂辗龀终�。申請免稅的�?jié)能服務(wù)公司需擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才，要具有保障項目順利實施和穩(wěn)定運行的能力 。為深入貫徹國家文件精神，規(guī)范落實能源管理資格準入制度和提高能源利用效率，針對我國目前缺少節(jié)能環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才的狀況，舉辦“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、碳資產(chǎn)管理師和EPC項目經(jīng)理”培訓班。
證書
1、考核合格，頒發(fā)國家“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、碳資產(chǎn)管理師、EPC項目經(jīng)理專業(yè)技術(shù)人才證書”，該證書全國通用，可作為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷和繼續(xù)教育的憑證，作為個人崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)；也可作為單位申請資質(zhì)、招投標、備案、減免稅收、銀行項目貸款等綜合能力考評依據(jù)。
2、所需資料：本人近期二寸彩照2張/人/證；身份證、最高學 歷畢業(yè)證、職稱證需提供電子版（備案用）。
課程大綱
1、“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案解讀：
2、能源管理：
能源管理體系標準（GB/T 23331-2012)要點解析、實施指南(GB/T 29456-2012)
ISO50001體系、能源管理體系標準與ISO9001、ISO14001的兼容性
能源管理體系模式、內(nèi)容、法律法規(guī)、標準介紹
能源管理體系應(yīng)用的目的和作用以及重點條款解讀
節(jié)能管理相關(guān)節(jié)能活動及其與能源管理體系的關(guān)系。
3、能源審計：
能源審計的依據(jù)、目的和作用
企業(yè)能源審計的內(nèi)容、方法、程序、技術(shù)通則
能源審計報告的內(nèi)容范圍及深度要求
工業(yè)企業(yè)、公共機構(gòu)能源審計案例。
4、節(jié)能評估：
節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法、依據(jù)和程序
可行性研究報告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求
節(jié)能評估報告編寫及評審要求
化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評估報告案例介紹。
5、碳資產(chǎn)管理：
全球氣候變化背景及低碳政策剖析、碳交易和碳市場
低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型下對企業(yè)發(fā)展的影響
企業(yè)碳盤查及碳清單編制、碳管理及低碳發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施
強制性碳排放交易及市場介紹（歐盟、全球主要國家及中國碳交易試點）
企業(yè)碳資產(chǎn)管理的實施流程、風險控制及案例分析
節(jié)能領(lǐng)域碳資產(chǎn)項目開發(fā)潛力及案例分析
企業(yè)碳風險評估、碳排放管理及低碳戰(zhàn)略制定
6、合同能源管理：
EPC融資渠道、解決方案、商務(wù)模型、項目運營管理
備案節(jié)能服務(wù)公司基本要求及注意事項
節(jié)能服務(wù)公司EPC項目財政部節(jié)能量補貼申請程序
合同能源管理稅收優(yōu)惠政策，合同能源管理項目案例分享與交流
節(jié)能項目財務(wù)分析、投資風險分析與規(guī)避
EPC合同文本簽署細節(jié)及風險規(guī)避。
7、能效對標：
能效對標與標桿管理、能效對標的主要步驟
能效對標的注意事項、能效對標與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合
節(jié)能診斷評估與能源因素識別、節(jié)能管理目標指標系統(tǒng)建立。
8、能源管理技術(shù)應(yīng)用：
節(jié)能的基本原理和評價方法，節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟評價和生命周期評價
余熱利用、凝結(jié)水回收、熱泵、企業(yè)供電系統(tǒng)、異步電動機系統(tǒng)、高效節(jié)能照明、新能源和可再生能源
工業(yè)、建筑、交通三大領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、案例分析和技術(shù)展望。
9、財政節(jié)能獎勵資金申報：
節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金管理暫行辦法
獎勵資金申請報告主要內(nèi)容以及實例現(xiàn)場分析
節(jié)能技術(shù)改造項目節(jié)能量審查的主要內(nèi)容及資料清單、審核案例分析
合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法及各地財政節(jié)能獎勵政策
申請財政資金的合同能源管理項目的條件、支持方式、編制內(nèi)容和獎勵標準。
列入“萬家企業(yè)”的能源管理/動力/生產(chǎn)運行部門的負責人、運行工程師、技術(shù)負責人等；各級政府負責節(jié)能和綜合利用工作的負責人；銀行、金融證券投資管理機構(gòu)、投資工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位