培訓內(nèi)容:
課程收益:
1、了解優(yōu)良心態(tài)在工作和生活中的重要性
2、通過對優(yōu)良心態(tài)的領會，提升積極的心態(tài)
3、增進對上下級配合、溝通的技能
4、建立平和又積極的工作心態(tài)
5、掌握激勵他人心態(tài)的實用方法和技巧
課程大綱:
1、人的肉體只是一間機械的房子，它的主人是心態(tài)
心理學家的物理能量學說：從能量保存的原理可以找到人類進化的鑰匙
他們認為，人們身上的大部分能量，都在我們表達消極的情緒時散發(fā)了出去
當人們生氣、失望或沮喪時，能量很快就浪費了
為了保存能量，我們可以將消極的能量轉換成積極的能量
2、對于成功和業(yè)績提升而言，積極的心態(tài)比能力更重要
消極的心態(tài)是失敗、疾病與痛苦的源流
積極的心態(tài)是成功、健康與快樂的保證
3、心態(tài)的影響力
人際關系
帶來個人在企業(yè)中的成就感和更多更好的發(fā)展機會
心態(tài)影響健康
好心態(tài)帶來好的家庭和好的人際關系
4、在現(xiàn)實中要調試哪些積極的心態(tài)
凡事從正面來考慮和對待
責任者的心態(tài)
寧靜的心態(tài)
愉快的心態(tài)
5、如何營造愉快的組織氛圍
團隊中多樣化的業(yè)余活動
提供表現(xiàn)的平臺
協(xié)作的氣氛
情感溝通的常用技巧
6、學會進行自我激勵與激勵他人
這些內(nèi)在的激勵會幫助我們持續(xù)進步：勝任感、成就感、榮譽感、尊重、挑戰(zhàn)性、影響力、個人成長
指責所引起的憤恨，常常會降低士氣和情緒，而所指責的狀況仍然沒有獲得改善
培訓師介紹：
資深管理應用心理學培訓專家，交通大學、復旦大學高級管理者研修項目特邀講師。
自1984年起至今，一直從事教育學和心理學課程研究及開發(fā)，曾先后獨立負責或合作承擔多項國家級、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學科研項目。
具有對八百多家外資和國資企業(yè)的高級管理人員進行培訓和人事心理咨詢經(jīng)驗，累計人事咨詢時間2000個小時以上。
擅長的輔導領域是：人格及心理健康咨詢、人際關系、心理測評。