培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)中高層管理干部
課程收益:
建立正確甄選與用人理念
掌握如何規(guī)劃和進(jìn)行成功的招聘面談計劃
有效的甄選面談技巧與工具應(yīng)用
學(xué)習(xí)如何評鑒應(yīng)征人員的方法
如何進(jìn)行品德&穩(wěn)定性及專業(yè)能力考評
探討避免錯誤晉用決策的方法
新員工錄用后的三個關(guān)鍵事件
主管的四大責(zé)任：選人、用人、育人、留人
名企招聘及面試系統(tǒng)與案例分享（微軟、IBM等）