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詳細(xì)內(nèi)容:當(dāng)前的位置:首頁(yè) >> 公開課文字版
課程編號(hào):28538 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):2015/12/19日 至 2015/12/20日 西寧培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
主講老師:汪洋(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥2800元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電020-31041068)
會(huì)員價(jià)格:¥2800元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類別:綜合管理 (查看該類別更多課程)
所有排期:
培訓(xùn)內(nèi)容:

學(xué)習(xí)投資:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)、午餐等)
學(xué)員對(duì)象:企業(yè)全體人員
培訓(xùn)收益
本課程將幫助你達(dá)到以下能力提升
超越自我的能力:知曉自我的優(yōu)勢(shì)與局限,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短
有效溝通的能力:更有效交流與溝通
化解沖突的能力:避免與化解沖突
洞察賢能的能力:增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,知人善任
提升人員管理能力:更好的識(shí)人用人
  九型人格,當(dāng)今最實(shí)用的人格分析理論,斯坦福大學(xué)也把它引進(jìn)到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力,時(shí)至今日,九型人格被譽(yù)為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個(gè)真實(shí)、深刻而又層次分明的人性地圖去認(rèn)知自我、了解他人
  九型人格的學(xué)習(xí)首先是喚醒自我認(rèn)知、自我察覺的能力,當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后,您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習(xí)九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢(shì),并學(xué)會(huì)跳出這個(gè)局限,善用自己的優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)自己去創(chuàng)造一個(gè)和諧完美的人生;
九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點(diǎn),也就是行為的動(dòng)機(jī)和注意力的焦點(diǎn),當(dāng)您知道我們身邊重要人的性格背后都有對(duì)世界的不同看法和體驗(yàn),當(dāng)您知悉他們的出發(fā)點(diǎn)時(shí),您便可以有更多的包容、互相的諒解以及設(shè)身處地,也可以更好地影響和帶領(lǐng)他人。

課程大綱:


九型人格介紹
九型人格與管理的關(guān)系
活動(dòng)及測(cè)試
以下各部分是按照九型人格中每個(gè)號(hào)碼不同的內(nèi)在價(jià)值觀、注意力焦點(diǎn)、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細(xì)描述各自特質(zhì)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與3號(hào)的相處之道
⑤3號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)3號(hào)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與6號(hào)的相處之道
⑤6號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)6號(hào)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與9號(hào)的相處之道
⑤9號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)9號(hào)
工作互動(dòng)關(guān)系
個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與1號(hào)的相處之道
⑤1號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)1號(hào)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與4號(hào)的相處之道
⑤4號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)4號(hào)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與2號(hào)的相處之道
⑤2號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)2號(hào)
工作互動(dòng)關(guān)系
個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與8號(hào)的相處之道
⑤8號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)8號(hào)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與5號(hào)的相處之道
⑤5號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)5號(hào)
①個(gè)性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時(shí)表現(xiàn)
③自尊感高低時(shí)表現(xiàn)
④與7號(hào)的相處之道
⑤7號(hào)個(gè)性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵(lì)7號(hào)
工作互動(dòng)關(guān)系
個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限
分組討論
三個(gè)智慧中心
每種性格的內(nèi)在防御機(jī)制
看電影學(xué)九型
九型人格應(yīng)用
個(gè)人成長(zhǎng)方向
九型人格的管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
九型人格在團(tuán)隊(duì)中的作用
九型人格的溝通方式
九型人格識(shí)人用人術(shù)
九型人格的教練模式提升
系統(tǒng)整合
總結(jié)分享
講師:汪洋
 

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)全體人員

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