課程時間：2015年3月12-13日 北京 2015年11月12-13日 上海課程費用：5800元/人課程背景：
著名管理大師彼得.德魯克在他最后一本著作中提到：在二十一世紀(jì)，管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識性員工的勞動生產(chǎn)率。隨著信息時代的到來，知識型員工成為勞動大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同，他們更多的自我意識和獨立意識，有更多的選擇機(jī)會，他們更關(guān)注自己的成長和收獲,管理者需要用新的視角和思路面對他們。
中國在經(jīng)歷了過去30年的經(jīng)濟(jì)迅速騰飛后，當(dāng)今的市場和企業(yè)環(huán)境更加復(fù)雜多變，以往的培訓(xùn)方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的需求，教練技術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的運(yùn)用越來越受到企業(yè)的青睞。
本課程是專門為人力資源工作者特別設(shè)計的基于成果為導(dǎo)向教練輔導(dǎo)技術(shù)，教練輔導(dǎo)技術(shù)是一種高效領(lǐng)導(dǎo)人必須具備的專業(yè)技能，教練型的管理者能夠通過一系列工具，幫助員工關(guān)注目標(biāo)，厘清方向，并進(jìn)行系統(tǒng)思考，通過挖掘被教練者的價值觀激發(fā)全力以赴的動力，最終能為個人和組織帶來成果。課程目的：
本課程的主要目的在于為企業(yè)的各級管理者提供教練式領(lǐng)導(dǎo)的工具和方法，從而應(yīng)用于企業(yè)中幫助高潛力人才的發(fā)展，以及員工職業(yè)生涯的管理與開發(fā)。
了解教練的概念與理念
掌握基礎(chǔ)的教練技能
自我認(rèn)知與成長
助人成長--幫助員工和組織發(fā)展 課程綱要：
教練的定義--清晰概念
教練有哪些重要基礎(chǔ)
--教練特質(zhì)與職業(yè)操守
--教練理念與哲學(xué)
教練技巧
--教練需要具備的能力
�。▏H教練組織ICF對教練的11項能力要求）
--HR作為企業(yè)內(nèi)部教練在組織中的角色
--如何設(shè)定目標(biāo)和行動方案
教練與領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展的關(guān)系 授課方式：理念講授、案例分析、互動討論、模擬演練、行動計劃
對此感興趣的學(xué)員