培訓內容:
開課時間: 2015年6月25-26日 聊城 2015年10月24-25日 義烏學習投資:6800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等) 學員對象：企業(yè)所有管理人員、全體人員課程收獲：
1.極大地增進、強化學員的團隊合作技能，提升員工素質
2.消除部門的本位主義，強化協(xié)調意識，提高工作績效
3.整合參訓者思想，提高執(zhí)行力，降低管理成本
4.激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關系更加協(xié)調
5.激發(fā)參訓者的責任感、思考性與合作性
6.保持對競爭對手的優(yōu)勢
7.使企業(yè)文化更加深入人心，強化參訓者的忠誠度凝聚力
課程大綱：
第一部分：
培養(yǎng)員工發(fā)現自身盲點和接受批評的能力；
第二部分：
培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力；
第三部分：
培養(yǎng)團隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；
第四部分：
培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協(xié)作、互信、積極工作和生活的心態(tài)。講師簡介：孔瀟教練
深圳某企業(yè)管理顧問有限公司高級培訓師
陽光康樂心理咨詢機構心理咨詢師經典語錄：
教練要做的是帶領當事人換個環(huán)境來看他所持有的信念！
每一個行為的背后，都有其正面的動機！
教練有能力的人，培訓沒能力的人！