培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
企業(yè)全體人員暨銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，副總，總經(jīng)理，CEO等及其相關人員
課程收益:
【課程目標】：
了解影響職業(yè)競爭力與職業(yè)生涯的諸多因素；
明確職業(yè)人、社會人與企業(yè)的關系；
掌握提高職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的方法；
學會職業(yè)壓力的調(diào)節(jié)方法，在工作中獲得成就感，提高樂業(yè)度、敬業(yè)度；
熟悉企業(yè)管理理論，完善管理中的角色認知；
確立職業(yè)人的價值觀，做優(yōu)秀的職業(yè)人才。
課程大綱:
【課程意義】：
確立
員工職業(yè)信仰、規(guī)范員工職業(yè)行為準則、提高職業(yè)技能、為員工職業(yè)生涯指明方向，解決企業(yè)員工工作積極性不高、忠誠度差、跨部門溝通難、工作壓力大、管理理論不足、不樂業(yè)、不敬業(yè)等問題，幫助企業(yè)降低人才流失率、提高員工職業(yè)素質(zhì)和技能、完善員工職業(yè)操守、提高工作效率、推廣科學管理理論、提高管理認知、分享實戰(zhàn)案例，提高企業(yè)整體競爭力。
【建議課時】：1-2天（6-12小時）
【培訓地點】：客戶自定
【授課風格】：
現(xiàn)場體驗教學 + 實戰(zhàn)教練指導 + 經(jīng)典案例分析 + 濃縮精華智慧 ＋互動升華
【課程綱要】
一．職業(yè)化總述
中國職場現(xiàn)狀與職業(yè)化現(xiàn)狀研討分析；
職業(yè)化研究方向概述；
職業(yè)化的員工才會快樂
職業(yè)化的員工應認可并融入企業(yè)文化；
職業(yè)化的員工應追隨老總的價值觀；
職業(yè)化的員工應具備出色的職業(yè)能力；
職業(yè)化的員工應遵循職場的準則和規(guī)范；
二．職業(yè)化決定職業(yè)生涯；
職業(yè)化的員工是樂業(yè)又敬業(yè)、幸福而成功的員工；
互動討論分享：誰是大贏家（沙盤博弈）
企業(yè)文化與團隊目標、員工職業(yè)生涯
企業(yè)文化決定團隊性格；
融入企業(yè)文化助跑個人職業(yè)生涯實現(xiàn)；
快樂才會敬業(yè)
互動討論：為你的職業(yè)生涯算算命；
職業(yè)人的價值觀決定職業(yè)人的信仰；
職業(yè)化態(tài)度管理與唯心主義；
九型人格與性格開發(fā)；
三．職業(yè)能力訓練
現(xiàn)代企業(yè)科學管理理論基礎；
績效管理理論與實戰(zhàn)介紹；
現(xiàn)代
企業(yè)培訓管理系統(tǒng)及如何利用學習力開發(fā)提高競爭力；
語言溝通能力訓練；
文書溝通能力訓練；
現(xiàn)代企業(yè)崗位技能標準與職業(yè)能力訓練；
現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)的精益思想與6s管理；
四．職業(yè)行為準則
現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)形象；
“困難的時候站出來，關鍵的時候豁出去”的擔當作風；
不找借口；
令行禁止、雷厲風行的執(zhí)行力；
匯報與請示；
不抱怨的養(yǎng)成；
五．職業(yè)化開發(fā)與職業(yè)生涯管理
職業(yè)危機與職業(yè)競爭力；
職業(yè)生涯規(guī)劃方向與方法；
互動案例：職業(yè)生涯管理案例分析；
【師資簡介】 :彭小東導師
全球華人總裁至尊行銷力導師，
亞洲領導力課堂首選教練，
亞洲華人核心競爭力導師，
中國廣告媒介行銷培訓第一人，
中國企業(yè)教育百強前十強講師;
執(zhí)行力，人性管理者踐行者；
2011-2012總裁網(wǎng)年度十大優(yōu)秀品牌培訓師，
2012-2013年中華講師網(wǎng)品牌培訓師，
榮獲世界著名咨詢師中國十大咨詢師，
排名全球培訓師前50名講師，
中華廣告媒介行銷力研究院長，
中國民營企業(yè)大學（籌），
中國傳媒營銷學院院長（籌），
弱勢廣告客戶強勢生存法則倡導者，
弱勢廣告媒介強勢行銷傳播者，
可視化銷售，節(jié)約型銷售領導者，
行銷力國際控股集團董事長，
核心競爭力國際集團聯(lián)席董事長，
行銷力，媒無界，核心競爭力三大注冊商標合法擁有者。
已服務過的部分客戶：
北大MBA班，北大高管研修班，清華大學，復旦大學，中國傳媒大學，浙江大學，中國電信傳媒，中國電信四川號百信息服務分公司. 中國電信福建號百信息服務分公司,四川分公司，哈爾濱商業(yè)大學,經(jīng)濟日報, 深圳電信實業(yè)公司,中國移動股份有限公司貴州分公司,黑龍江公司，聯(lián)通傳媒，新浪樂居, 安徽電視臺廣告中心,河南電視臺廣告部，北京易車傳媒集團,北京人民廣播電臺,河南人民廣播電臺，山西省人民廣播電臺,重慶人民廣播電臺,羊城晚報集團,宿遷報業(yè)集團，深圳電視臺,佛山電視臺，江蘇鎮(zhèn)江文廣集團，廣東佛山傳媒集團，江蘇飛立傳播集團，成都傳媒集團股份有限公司,上海聚盟傳媒公司，上海華僑傳媒有限公司,丁丁網(wǎng)，青島空港在線廣告公司, 宏和華唐廣告公司, 《環(huán)球》雜志.《游艇業(yè)》雜志,山西求索文化傳播有限公司,三友集團股份有限公司,珠海揚智方舟成都分公司、四川漢道機構、巨眾國際廣告?zhèn)髅郊瘓F公司、臺灣九四六廣告?zhèn)髅�、江蘇鎮(zhèn)江文廣集團，廣東佛山傳媒集團，銳意廣告?zhèn)髅焦? 成都市路美廣告公司, 河南尚美智業(yè)文化傳播有限公司等；
培訓師介紹：
：實戰(zhàn)派知名營銷管理培訓師，專家.咨詢師.MBA，中國總裁培訓，時代光華.前沿講座，全球培訓師.浙江培訓在線等知名培訓機構特聘講師；OWMO全球傳媒觀察.世界經(jīng)理人.世界咨詢師.亞洲企業(yè)教練. 價值中國,中國財富，博銳管理在線,中國經(jīng)濟，中國營銷咨詢.第一營銷等知名網(wǎng)站簽約專欄作家。其文章及觀點獲得<<世界營銷評論>>.<<清華研修項目>>等權威機構高度好評并轉載.
1. 擅長企業(yè)管理、媒體運營、銷售培訓，在業(yè)界提出“領導就是公司最好最優(yōu)質(zhì)最長久的產(chǎn)品”“對企業(yè)有用就是人才”“再優(yōu)秀的員工剛進公司也只能給五十分”等新銳管理觀點并形成見解獨到的管理理論精髓，在銷售培訓領域更被喻為“國內(nèi)廣告媒介銷售培訓第一人”。
2. 豐富的企業(yè)管理及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾做過媒體銷售,記者,副總編,總編,（四川電視臺）節(jié)目制片人,營銷總監(jiān)，集團副總裁等工作；曾追隨于港澳臺及國際頂尖行銷專家交流與學習，先后培訓服務知名企業(yè)已超過100家。
3. 講課風趣幽默,深入淺出,實用性大,案例探討結合大量親身實戰(zhàn)成功經(jīng)歷; 因培訓大受好評曾接受過《東方企業(yè)家》、《經(jīng)理日報》<<經(jīng)濟日報>>等媒體專題采訪報道。
4. 2003年至今創(chuàng)辦東方神鳥傳媒機構任董事長兼總裁。（東方神鳥文化傳媒機構現(xiàn)為一家集市場調(diào)研，創(chuàng)意策劃，設計制作，媒體經(jīng)營代理，企業(yè)管理咨詢培訓于一體的大型廣告?zhèn)髅郊瘓F企業(yè)。下屬8家子公司和4家控股公司）