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課程編號：16107 查看完整版課程大綱
時間地點：2014/10/8日　至　2014/10/10日　北京培訓(xùn)時長：3天
主講老師：張老師（查看該老師更多課程）
課程價格：￥4980元/位（更多優(yōu)惠請致電020-31041068)
會員價格：￥4980元/位（免費注冊博課會員)
課程類別：人力資源 （查看該類別更多課程）
所有排期： 2016/1/13至2016/1/15 北京 2016/1/20至2016/1/22 上海 2016/2/1至2016/2/3 北京 2016/2/22至2016/2/24 上海 2016/3/9至2016/3/11 北京 2016/3/28至2016/3/30 上海 2016/4/13至2016/4/15 北京 2016/4/27至2016/4/29 上海 2016/5/4至2016/5/6 北京 2016/5/18至2016/5/20 上海 2016/6/1至2016/6/3 北京 2016/6/22至2016/6/24 上海
培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

人力資源專員；人力資源經(jīng)理助理；負責人事兼行政具體事務(wù)的助理或秘書

課程收益:

人力資源專員，是人力資源部門的基礎(chǔ)崗位，擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領(lǐng)域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規(guī)劃為核心，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識和工具，保證他們從容地擔任這一角色，并不斷成長。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

公司頒發(fā)的證書

課程大綱：

1.人力資源的角色
企業(yè)的法律環(huán)境
企業(yè)的人力資源
人力資源主要內(nèi)容與原則
人力資源和其他部門的關(guān)系

2.把好員工篩選與招聘入門這一關(guān)
明確招聘崗位,要求及技能
合適的候選人來源
適用的篩選準則
勞動合同">勞動合同的準備
工作崗位參考標準及跟蹤
新員工入公司程序

3.員工管理
公司紀律與勞動合同">勞動合同的類型與內(nèi)容
勞動法規(guī)
勞資關(guān)系管理
雇傭合同的終止及合同仲裁

4.績效管理
績效管理的程序
績效考核的組織

5.員工培訓(xùn)的計劃
培訓(xùn)的目的
培訓(xùn)體系的建立
培訓(xùn)計劃的實施

培訓(xùn)師介紹：

  張會國老師
清華大學(xué)國際工商管理（IMBA）專業(yè)碩士，曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師，目前擔任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)Ｂ毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中，張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè)，分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗，他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師，曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密，在課程講解過程中，能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗，與理論巧妙結(jié)合、融會貫通，行之有效的對學(xué)員進行針對性的指導(dǎo)和幫助。

張先生主講的課程包括：
人力資源管理類：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《目標管理》
《全面的招聘管理》
《高級招聘面試技巧》
《績效管理與年度評估面談》《績效管理與年度評估面談》
《KPI的有效設(shè)定》
《薪酬與福利體系》
《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《人力資源專員》
《培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）》

通用技能類：
《會議管理》
《國際商務(wù)禮儀》
《時間管理》
《時間與壓力管理》
《壓力與情緒管理》
《高效溝通技巧》

管理與綜合技能類：
《領(lǐng)導(dǎo)能力提升與團隊建設(shè)》
《新任經(jīng)理的管理技巧》
《如何有效提升執(zhí)行力》
《團隊建設(shè)》
《助理與文秘人員技能必備》

戰(zhàn)略、組織與流程、文化類：
《戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定》
《平衡積分卡與戰(zhàn)略地圖》
《組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析》
《全面的流程管理與優(yōu)化》
《企業(yè)文化建設(shè)》

張先生服務(wù)過的部分客戶：
無錫布勒機械制造
西得樂機械
山特維克礦山工程機械貿(mào)易（上海）
東芝信息機器（杭州）
斯必能通訊器材（上海）
南京搏峰電動工具
騰達航勤設(shè)備（上海）
常州法力諾長城焊管
威樂（中國）水泵系統(tǒng)
賽科閥門
凱斯帕液壓（上海）
江陰貝卡爾特鋼絲制品
英納法汽車天窗
格拉默車輛內(nèi)飾（上海）
愷博（上海）車輛座椅技術(shù)
長春海拉車燈
凱諾斯
佛吉亞（上海）座椅
蒂森克虜伯鞍鋼（長春）
柳州五菱汽車
上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)
威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）
艾默生動力傳動（漳州）
上海普惠飛機發(fā)動機
龐巴迪
哈雷戴維森（上海）
安博（中國）房地產(chǎn)咨詢
華新（南京）置業(yè)開發(fā)
青島萬科房地產(chǎn)
歐尚（中國）
馬莎商業(yè)（上海）
中冶連鑄技術(shù)工程北京科貿(mào)分公司
巴魯夫（上海）貿(mào)易
思塔高診斷產(chǎn)品貿(mào)易（上海）
雅培貿(mào)易（上海）
溯高美索克曼電氣（上海）
南昌海立電器
蘇州西門子電器
博西華家電
天津中遠國際貨運
天津國際石油儲運
臨沂標準紡織
鹽城國際婦女時裝
海南優(yōu)美內(nèi)衣
華研精粹科技（北京）
貝卡爾特（中國）技術(shù)研發(fā)
上海正帆科技
北京星空合眾科技
瓦爾特（無錫）
杜塞拉姆
阿奇夏爾
億比亞（北京）
優(yōu)普電子
上海海拉電子
中國大恒（集團）北京圖像視覺技術(shù)
賀利氏（沈陽）特種光源
凱馳（上海）清潔系統(tǒng)
杜拉維特（中國）潔具
科凱精細化工（上海）
揚子石化-巴斯夫
賽錫科技
埃斯倍風電科技（青島）
香港威立雅水務(wù)亞洲太平洋
拜耳醫(yī)藥保健
第一三共制藥
康迪泰克
中國移動（廣東）
菲尼薩光電通訊（上海）
長飛光纖光纜（上海）
固瑞特（天津）復(fù)合材料
阿爾斯通
百威英博
北京廣利核系統(tǒng)工程
北京塞上翁信息咨詢
鄭州長城水泥
中海油(天津)
東亞銀行(中國)
大眾汽車金融(中國)
東風標致雪鐵龍汽車金融等等

培訓(xùn)對象：

人力資源專員；人力資源經(jīng)理助理；負責人事兼行政具體事務(wù)的助理或秘書

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