培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
通過(guò)培訓(xùn)提高人力資源管理人員的系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能與管理能力，培養(yǎng)具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。參加國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考，考試一經(jīng)合格和審查通過(guò)，頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)級(jí)別資格證書(shū)（國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，該證書(shū)是上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評(píng)定及管理資歷的證明。全國(guó)通用，終生有效！
課程大綱：
為適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)合格者頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，該證書(shū)全國(guó)范通用，根據(jù)國(guó)家“持證上崗”的政策，工作中享受等級(jí)待遇。為此，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社培就司函[2002]35號(hào)）精神, 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳決定在全省開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定的工作。
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：
1.人力資源規(guī)劃；
2.招聘與配置；
3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；
4.考核與評(píng)價(jià)
5.薪酬與福利管理；
6.勞動(dòng)關(guān)系與法律法規(guī)
師資力量：
著名人力資源管理專家、資深教授，大型企業(yè)人力資源總監(jiān)。
考試時(shí)間：
全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間：每年5月、11月，具體時(shí)間另行通知
五、報(bào)考條件：
各職業(yè)申報(bào)條件如下：
――四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)過(guò)人力資源管理員資格培訓(xùn)，并取得畢結(jié)業(yè)證書(shū)。
――三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
――二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
考試事項(xiàng)：
全國(guó)統(tǒng)考，分為知識(shí)測(cè)試(2小時(shí))和技能測(cè)試(2小時(shí))兩部分,均是筆試，均為60分及格。
證書(shū)情況：
參加人力資源職業(yè)資格統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部相關(guān)級(jí)別人力資源國(guó)家級(jí)相關(guān)級(jí)別資格證書(shū)
八、報(bào)讀事項(xiàng)：
1、 備齊個(gè)人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件和工作證明一份，
2、 大1寸黑白相片5張報(bào)考.
3、 如考試沒(méi)通過(guò)，可免費(fèi)重讀。