培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
1、企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員。
2、已讀過MBA、EMBA學(xué)位班或相關(guān)進(jìn)修班的學(xué)員，進(jìn)行后EMBA教育
3、渴望系統(tǒng)地更新管理理念、提高領(lǐng)導(dǎo)技能的優(yōu)秀人士
課程收益:
最新政策解讀：由政府官員、權(quán)威人士解讀人力資源方面最新政策，分析人力資源未來的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn);組織學(xué)員有針對(duì)性地制定適應(yīng)人才市場(chǎng)的應(yīng)對(duì)措施，提升企業(yè)文化對(duì)員工的統(tǒng)御能力。
塑造領(lǐng)軍人物：以扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)理論和國(guó)情為基礎(chǔ)，拓展思維，提升綜合實(shí)力、決策分析水平、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力;提高領(lǐng)導(dǎo)的駕馭力和領(lǐng)導(dǎo)力;打造有魄力，有影響力的魅力領(lǐng)袖。
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
參加全部課程學(xué)習(xí)者，頒發(fā)《工商管理總裁研修班》研修證書
課程大綱：
1. 考試的時(shí)分半途通常不讓上廁所，所以飲食方面要注意，不要喝太多的水。
2.. 時(shí)刻要把握好，千萬不要遲到，考試遲到對(duì)考試有很大的影響。
3. 考試時(shí)刻早上起床有艱難，最好定個(gè)鬧鐘，防止睡過了頭錯(cuò)過了考試時(shí)刻。
4. 考試時(shí)刻，不要臨陣磨槍，晚上不要看書到太晚，正午最佳找個(gè)便利的當(dāng)?shù)匦⒁幌�，�?dòng)身前用涼水洗把臉，能夠清醒腦筋，安穩(wěn)心境。
5. 帶上手表。根本上說，每做完一個(gè)大題要看一下時(shí)刻，把握好進(jìn)展。
6. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考場(chǎng)規(guī)矩，得到監(jiān)考人員指令后方可開端答案題。
7. 答題前，先將必要的信息全部填寫完畢，答題卡上的“考生名字”、“報(bào)考單位”、“考生編號(hào)”等信息填寫明白，并與準(zhǔn)考證上的共同。
8. 開始答題后，要格外注重第1小時(shí)的高效、合理運(yùn)用。在第1小時(shí)內(nèi)答題效率往往都是最高的。
9. 開始考試后，要先把能做的會(huì)做的并且得分高的先做完，千萬不要在一道題目上花費(fèi)過多的時(shí)間。
10. 當(dāng)順暢的做完了對(duì)比簡(jiǎn)單的標(biāo)題后，就要從頭開端去做方才放下的對(duì)比艱難的試題。就算想不出來也不要過于慌張，可以適當(dāng)?shù)膿Q一種思路來想，實(shí)在想不出來可以適當(dāng)考慮放棄。
11. 最終30分鐘是留做復(fù)查的：應(yīng)把試卷看作是別人的，想方設(shè)法判別答案是不是正確，盡量防止墮入自己解題的原思路和進(jìn)程中去.
12.兩個(gè)答案難于取舍時(shí)以不改為宜，切忌將正確答案改錯(cuò);要查看進(jìn)程是不是謹(jǐn)慎，所答與所問是不是共同;一題兩問的有無漏做，有無整頁(yè)未答的狀況;最終一項(xiàng)要查看名字、報(bào)名號(hào)等是不是按規(guī)則填好了。
13.每科出考場(chǎng)后要做到：不回想考題，不評(píng)論答案，不預(yù)算成果，要決心百倍地全身心投入未考門類上�？纪暌婚T就先忘記一門，不要再去糾結(jié)。
培訓(xùn)師介紹：
◎ 中國(guó)首批體驗(yàn)式培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)講師
◎ 中國(guó)體驗(yàn)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 常務(wù)理事
◎ 國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA)培訓(xùn)師
◎ 中國(guó)國(guó)家勞動(dòng)部 心理咨詢師
◎ 寧波大學(xué)、山東理工大學(xué)、清華大學(xué)EMBA 客座講師
◎ 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟 首席培訓(xùn)師
◎（Northern University 簡(jiǎn)稱NU）美國(guó)北方大學(xué)中國(guó)校區(qū)MBA研究生院客座講師
工作經(jīng)歷:
多年供職于外資企業(yè)，歷任銷售經(jīng)理，市場(chǎng)總監(jiān)，培訓(xùn)經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等職位，積累了豐富的營(yíng)銷和企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；為500多家企業(yè)提供了培訓(xùn)課程，同時(shí)兼任數(shù)家公司的管理顧問，受邀在多家大學(xué)的ＥＭＢＡ課堂授課。
核心課程系列：
《TTT職業(yè)培訓(xùn)師》
《高效管理溝通》
《沙漠掘金》
《管理者的優(yōu)勢(shì)思維—目標(biāo)設(shè)定與決策》
擅長(zhǎng)課程：
《高效團(tuán)隊(duì)金字塔》
《打造絕不抱怨團(tuán)隊(duì)》
《卓越員工陽(yáng)光心態(tài)》
《贏在執(zhí)行》
《職業(yè)化素養(yǎng)》
《
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